MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1975. december 16.

Napirend: - 3. A megyei pártbizottság káderképzési, továbbképzési és káder-utánpótlási terve. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 4–6.

- 5 A 7.oldalon a IV. fejezethez: Minden év utolsó felében el kell készíteni a következő év operatív kádercsere tervét. Segítjük és ellenőrizzük az SZMT ás a KISZ-bizottság káderutánpótlási tervét. Az anyaghoz Honti elvtárs tett fel kérdést, amelyre Komári et. az alábbiakat válaszolta: Az oktatásba munkás és tsz dolgozókat kívánunk bevonni, olyanokat, akik jelenleg is a termelésben dolgoznak. Ez a gondolat tükröződik a jelentés statisztikai részében is, de a jelenlegi számot bővíteni lehet. Az 1 éves, 5 hónapos, pártiskolán,valamint az ML egyetemen is emelkedik a fizikai dolgozók száma. Ezek az elvtársak különböző megbízatásokat kapnak, de nem olyanokat, amely számukra megoldhatatlan. Homoródi elvtársnő

: Kevés a női vezetők száma, különösen az állami apparátusban. Közismert, hogy a mi államunkban kevés a háztartásbeli nők száma, a Csepel Autógyár dolgozóinak több mint 50 %-a nő. Hiányolja az anyagból, hogy a nők szerepével nem foglalkozik. Arató elvtárs

: A káderutánpótlási terv több konzultáció után került leirásra, összeállítása az 1974. májusi káderhatározat alapján törtéíit. Javasolja, hogy a VB. a tervet fogadja el, január 6.-án pedig az iskoláztatási javaslatot tárgyalja meg. Jelenleg a gazdasági vezetők loo %-a, az állami vezetők 95 %-a egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkezik. 1974-es határozat óta a pártapparátus uj tagjai is egyetemi végzettségűek. Minden vezető legalább középfokú politikai végzettséggel is rendelkezik. Az utánpótlással kapcsolatban elmondta, hogy a feltételek jónak mondhatók, 162 fő tartozik hatáskörbe, s 5 év alatt ebből csak 2o fő éri el a nyugdíjkorhatárt. 5 éven belül több mint 75 fő végzi el a Politikai Főiskolát. A megyei Pártbizottság ugy határozott, hogy az 5 hónapos pártiskolán loo %-ban, az 1 éves iskolán pedig 5o >ö-ban fizikai munkásokat kell képezni. Javasolja a VB-nek a terv elfogadását. Honti elfrtárs

: Javasolja, hogy a KB szervei foglalkozzanak azzal, hogy az oktatásokon résztvevő munkáskáderek először helyettes vezetői funkciót töltsenek be, s ezután megfelelő vezető lehet belőlük, Balogh elvtárs

: A kádertartalék kérdése nem indokolatlanul merült fel. A Gazdaságpolitikai Osztályon minden évben leülnek a járásivárosi PB-k vezetőivel és áttekintik káderhelyzetüket. Ennek megvan az eredménye a káderutánpótlásban. Az üzemek 5-lo %-ánál van biztosítva a megyében a vezetők utánpótlása. Minden évben azért igazítjuk a káderf^jlesztési tervet, hogy a tartalék kérdése javuló képet mutasson. Farkasinszky elvtársn

ő: A VB jól érzékli, hogy a KB november.-i hatarozatának végrehajtása folyamatáról van szó. Számos intézkedés történt, bizonyos elvek rendezésén már tul vagyunk. Köztudott, hogy a főhatóságok szintjén is most készitik ezeket a terveket. r