MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. szeptember 3.

Napirend: - 1. Tájékoztató a KB 1971. december 1-jei határozatának végrehajtásáról a Lenfonó és Szövőipari Vállalatnál. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 2–5.

Vállalatiunknál a szociális létesítmények szinvonala alacsony, hiányos és kevés, ezt pótolni kell. De már ezen a vonalon is léptünk előre, leányszállót, orvosi rendelőt, éttermet létesitünk. A korábban Csilaghegyen lezárt éttermet ujjá épitjük, Győrben öltöző helyiség épitése befejezés előtt éli. Budakalászon a helyi Tanáccsal közösen 50-50 %-oa alapon bölcsödé, ovoda épitéséhez kezdünk. Meg kell jegyeznem, ha mindezt megerősítjük, még akkor sem érjük el a magyar textil színvonalát. Jelenleg három műszakban dolgozunk, de sok gép áll, a két műszakra való áttérést szeretnénk megvalósítani. A vállalatnál 1973 év végéig a kereskedelmi ^tevékenység decentralizált volt. A kereskedelmi tevékenységet centralizáltuk. A gyárak az úgynevezett régi tipusu tervutasításos módszerrel dolgoznak, meggyőződésem, hogy ez jó. A termelési értéket növelni kivánjuk, a termékstruktúra korszerűsítésével. Sajnos az igénytelen könnyen gyártható olcsó áru felé nagyon eltolódott a termelés. Finom lendamaszt gyártás nincs. Vékony lenfonalat, lenbatisztot jelenleg nem gyártunk. Ebben a kezdeti lépéseket tesszük meg. Nincs meg hozzá a megfelelő gépparkunk. Igazgató tanácsüléseinken a gyárigazgatók, szakigazgatók, munkások, szocialista brigádvezetők is résztvesznek. Vállalati nyereség elérésére kell törekedni, ennek alapján Ítélik meg tevékenysegünket a dolgozók. Eddigi munkánkhoz sok segitséget kaptunk a járási Pártbizottságtól. Az elmúlt félévben kidolgozásra került a gazdaságpolitikai intézkedési terv, amely erre az évre tevékenységünket, feladatainkat meghatározza. Olyan témákat vizsgáltunk és beszéltünk meg, mint a rozsközpont megszüntetése /itt 80 fő dolgozott/. Á szocialista brigádok szerepe igen fontos a vállalati munkában, most olyan témával foglalkozunk, mint a gyárak közötti érdekeltségi rendszer kidolgozása. A vállalat üzem- és munkaszervezése a féléves munkatervünkben is szerepel. Sokat lehetne beszélni az egész szervezet kialakításáról: politikai oldaltól való megközelítés egy -egy gazdasági témáról, személyek beállításáról, ezekben igyekeztünk a párttitkárokkal egyetértésben állástfoglalni./féléves eredményeink igazolja/. Továbbra is ilyen szellemben kivánunk dolgozni.