MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. június 25.

Napirend: - 2. A Pest megyei munkások társadalmi szerepének fejlesztéséről, helyzetük javításáról. - - Határozat-tervezet. 26–40.

-8A kérdések kőiében ez repe 1 jenek pl. jelentősebb községi és városfojlraftési kérdések, lakáselosztás, ötéves tervek. c./Tovább erősödjön a munkások hangja a sajtóban. A Megyei Hirlap, az üzemi lapok szólaltassanak meg fizikai munkásokat,politikai, rázd-..„ági, üzemi és helyi várospolitikai kérdésekben. Adjanak hangot annak is, hogy az elhangzott ésszerű javaslatok hogyan ny.rnek a gyakorlatban megvalósítást. d./A jól dolgoz9 fizikai muhkások részesüljenek megfelelő erkölcsi elismerésben,, Az üzemek, intézmények politikai és gazdasági vezet 6'i gondoskodjanak arról, hogy nagyobb számban terjesszenek elő kiválóan dolgozó fizikai munkásokat kormánykitüntetésre. Biztositani kell, hogy? - Április 4-e. November 7-e alkalmából kitüntetésre javasoltak mintegy 3o %-a fizikai dolgozó legyen. - A " kiváló dolgozó" kitüntetés adományozásánál használják ki a rendeletekben biztositott keretszámokat. Ezen belül létszámarányuknak merfrlelően részesüljenek a fizikai dolgozók. - Üzemekben szorgalmazzák a szocialista munkaverseny elismerésére alakított kitüntetések különböző fokozatainak és elismerő okleveleinek rendszeres kiadását. A kitüntetett dolgozók munkásságának népszerűsítése kapjon nagyobb helyet a sajtó és egyéb propaganda anyagokban. e./Az üzemi demokrácia fejlesztése érdekében a gazdasági vezetők vezetési módszerében váljon gyakorlattá a dolgozók időbeni, rendszeres informálása és a véleménykérés. A vezetők rendszeresen lá togaceák az üzemeket. Nagyfontosságú kérdések eldöntése előtt kérjék ki a munkások, a kollcktivák véleményét. A gazdasági vezetők miaosité:ében a vezetési módszert ebből a szempontból is értékelni kell. Az üzemi demokrácia fórumain tapasztalható formalitásokat fel kell számolni. Reális lch~tőséget kell teremteni a munkásoknak arra, hogy a gazdasági munka egészéről, a munkásokkal való bánásmódról, a vezetők magatartásáról érdemben mondhassanak véleményt. Az üzemi demokráciának legyen fontos eleme: a fegyelem