MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. március 18.

Napirend: - 3. A káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladatai a megyében. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 10–12.

- 11 ­az elmúlt esztendők során alapvető változás történt. Káder­cseréket hajtottak végre, igen sok fiatalt és nőt állitottak be. Kőműves Kálmá n elvtárs: mivel konkrét megyei tapasztalattal nem rendelkezik, az előterjesztéshez szól. A csatolt határo­zati javaslatot jónak tartja. Igen alaposan és átfogóan értékeli a Politikai Bizottság 1967. V. 9-i határozatának végrehajtását, az azóta eltelt időszakot helyesen vezetik végig a jelentésben. Jó a káder­helyzet elemzése, megmutatja a fejlődést, s ebből kiindul­va jól tudták meghatározni a feladatokat. Helyesli azt a tendenciát is, hogy a KB határozat - idevonat­kozó rész - nem minden pontját akarják megvalósitani, hanem a megyei sajátosságok alapján a legnagyobb gondot okozó prob­lémákat emeli ki a jelentés. Jó dolog, hogy a határozati résznél sikerült az elvtársaknak a legfontosabb problémákra irányitani a figyelmet. Arról is beszél, hogy a kádermunka javítását - a fiatalok be­állításával - klasszikusan tudták biztosítani. Ha a PB jóváhagyja a határozati javaslatot, a feladatok hosz­szu időre adottak. Ezután javasolja, hogy a PB ülésen 3 témát jobban exponáljanak: 1. A vezetői gárda éLkalmasságának megítélésénél kritikusabban vessék fel az elvtársak - akár szóban, akár írásban ­az embereknél fellelhető hiányosságokat. A jelentés területenként szélesen bemutatta a felkészült­séget, több helyen beszél a felső és középfokról. Ezt fel­tétlenül szét kell választani. Attól sem szabad eltekin­teni, hogy őszintén megmondják: ki az, aki a felsővezetők közül nem rendelkezik megfelelő képességgel. Meglátása ezt a pártapparátusban ezt az elvtársak kimondottan el­kerülik. 2. A jó felkészültségüN^apparátus helyzetét a jelentés kicsit rózsaszín üvegen keresztül mutatja be. A személyzeti mun­kával foglalkozóknak igen jelentős hányada nem felel meg a követelményeknek. Ezt igazolja az országos felmérés, mi­szerint 30 %-ának hiányzik a szükséges szakmai felkészült­ség. Az előterjesztésben szólni kell arról, hogy a tervszerű kádercsere folyamatában egy intenzív mozgást kell bizto­sítani. Nagyon fontos, hogy a megfelelő képességű emberek megfelelő helyen legyenek. 3. Véleménye szerint erőteljesebben kellene foglalkozni a pártirányítás kérdésével. /Erről 8-10 mondatot irtak le az elvtársak./ A VB-nek arra kell törekednie, hogy a határozati részben konkrétabban fogalmazzon. Ha ez nem sikerül, ugy a PB-t kell erre felkérni. J/l

Next

/
Oldalképek
Tartalom