MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1974. február 19.

Napirend: - 1. A tanácsi ipar káderhelyzete. - - Jelentés. 11–24.

3. vezés követelményeit és szinvonalat kell növelniök. Átlagos életkoruk 41 év. A főkönyvelő

k 40 %-a tagja a pártnak. Politikai képzettségük nem kielégítő. Szakmai képzettségük többségüknél középfokú, de a munkakörhöz szükséges szakvizsgával rendelkeznek. Átlagos életkoruk 47 év. A gazdasági reform a főkönyvelők elé egyre több követelményt állit, amelyeknek csak részben tudnak megfelelni. A hármas követelmény ezen a poszton érvényesithető legnehezebben, a káderhiány miatt. A végrehajtott főkönyvelő cserék csak mérsékelt eredményt hoztak. A magasabb vezetőállásu dolgozók közül 8 nő, akik főkönyvelői munkakörb en dolgoznak. Munkájuk szinvonala atlagos. A. főkönyvelői területre megállapított általános hiányosságok rájuk is vonatkoznak. A városi tanácsi irányítás alatt működő ipari és építőipari vállalatok magasabb vezetőállásu dolgozói a sajátos helyi, viszonylag egyszerűbb feladatok végzéséhez szükséges politikai, szakmai és vezetésbeli követelményeknek többnyire megfelelnek. Itt azonban a vezetőcserék vagy pótlások a helyi lehetőségek miatt csak nehezen és lassan oldódnak meg. /A tanácsi vállalatok vezetőállásu dolgozóira vonatkozó részletes adatokat az 1. sz. táblázat tartalmozza./ Személycserék a vezetésben A gazdasági reform nagyobb önállóságot biztosított a vállalatok részére. Az önállóság uj szemléletet, szélesebb látókört, a külső hatásokra való gyors reagálást követel meg a vezetés és a termelés irányítás minden szintjén. Ezeknek a követelményeknek - az eddigi tapasztalatok alapján - a vállalatok vezetői nem mindig tudtak megfelelni. Ezért, valamint a nyugállományba vonulások miatt az ipari és építőipari vállalatoknál az elmúlt 5 évben 60 személycsere következett be a veze-