MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. szeptember 25.
Napirend: - 1. A Ceglédi Városi Párt-végrehajtóbizottság jelentése az alapszervezeti munka helyzetéről, a munka színvonalának fejlesztéséről. - - Jelentés. 6–14.
Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Pártunk X. kongresszusa kiemelte az alapszervezeti munka szinvonala fejlesztésének fontosságát. A kongresszus állásfoglalása nyomán felsőbb szerveink több határozatot hoztak e célkitűzés megvalósítására. E határozatok megvalósításában számottevő eredményeket értünk el. Ezeket SZÍVÓS, kemény, fáradságos munkával tudtuk elérni, melynek során a városi és közbeeső pártszerveink munkamódszerében és munkástilusában is jelentős változásokat kellett végrehajtani, A végzett munka nyomán szilárdabb lett párttagjaink szervezeti és cselekvési egysége, s ez nagymértékben segitette termelési és városfejlesztési terveink végrehajtását, jelentősen hozzájárult párttagjaink és a város lakossága tudatának fejlődéséhez. Természetesen a munka továbbfejlesztésében még jelentős feladataink vannak, A Politikai Bizottság állásfoglalásában az eddig megjelent határozatok és tennivalók összegezett megfogalmazását látjuk, megállapításai nagy segitséget adnak munkánk továbbfejlesztéséhez. I. Szervezeti helyzeti A város területén 86 alapszervezet működik, melyből 38 közvetlen a városi PB, 48 pedig egy közbeeső PB és 10 csucsvezetőség irányítása alá tartozik. Az alapszervezetek taglétszáma 1973. junius 30-án 2.490. Az alapszervezetek kiépítettsége révén szervezetileg képesek vagyunk átfogni a város életének minden területét. A párttagság aránya a keresőképes lakossághoz viszonyitva 11,7 %~os, a város össz lakosához viszonyitva 6,3 %-os. /A párttagság jelleg szerinti tagozódását és szervezettségi arányát az 1-sz, melléklet tartalmazza./ A csucsvezetőségek és alapszervezetek 90 %-a feladatát jól, vagy megfelelően látja el, mig 10 %-a gyengén működik. A munka tartalmát tekintve az elmúlt 3 évben, de különösen az utóbbi egy év alatt jelentős az előrehaladás. A pártszervezetek belső élete, szervezeti rendje is sokat fejlődött. Féléves munkatervek alapján végzik tevékenységüket, a betervezett időpontoktól és napirendektől való eltérés ritka. A titkárok és vezetőségi tagok stabilitása növekedett. Bár a választások óta az alapszervezeti titkárok 30 ? a vezetőségi tagok 21,3 %-a cserélődött ki. A cserék többsége tervszerűen végrehajtott minőségi változást jelentett. Nőtt a nők, fiatalok és fizikai dolgozók bevonása a vezetésbe. Elértük,hogy