MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. szeptember 11.
Napirend: - 2. Tájékoztató jelentés a Pest Megyei Tanács szerveinek káderhelyzetéről és a személyzeti munkáról. - - Jelentés. 14–21.
Bár emelkedett, de változatlanul alacsony a községi apparátus részvétele a politikai oktatásban. Az egész tanácsi apparátus 63 %-a nő. A községekben több mint 80 % női dolgozó. Ez sajátos feladatot és foglalkozást is igényel a tanácsi kádermunkában. Egyes községekben a vezetők és az apparátus csak nőkből tevődik össze. Nagyarányú a kezdő fiatal az apparátusban, főleg fiatal lányok,családanyák. Nevelésük, képzésük sok foglalkozást, figyelmet igényel. Képzésükben fontos helyet képez a "községi szakvizsga" letétele. 1974-ben 400 fő tesz vizsgát. Közismert, hogy a tanácsapparátus stabilitása évek óta visszatérő probléma. 1972-ben a megyei tanácsnál 19,3 %, városoknál 7,8 %, a járásoknál, különösen a községeknél 12-15 % között cserélődött az apparátus. Az okok többfélék, túlterhelés, munkahelyi légkör, alacsony fizetés, kedvezőbb lehetőség j,más területeken. A túlterhelés nem csökken, hanem fokozódik. Az apparátus évenként 2 millió ügyben jár el lakossági kérelem nyomán. Épités és pénzügy területén évi 25-30 %-kal növekszik az ügyiratforgalom. Az apparátus anyagi és erköcsi megbecsülésére az elmúlt időszakban több központi és megyei intézkedés történt.. Legjelentősebb a jutalomkeret 3 %-ról 6 %-ra való felemelése, a szabadszombat bevezetése, kedvezményes lakásépitésiakció, korlátozott mértékben kedvezményes gépkocsivásárlási lehetőség. Bevezetésre került a "Tanácsi Munkáért" kitüntetés, amely a törzsgárda fokozott megbecsülését jelenti. A kitüntetés 5-10-15 év után adományozható, amellyel egyszeri jutalomszabadság és fokozat szerint a havi fizetés 50-75-100 %-a jár. A kitüntetéssel jelenleg 700 dolgozó rendelkezik . A hatáskörök leadásával együtt a lehetőségen belül a létszámot és bért leadtuk a községekbe. Oelenleg a nagyközségi apparátus átlagbére 2.145.- Ft, a többi községben 1.810.- Ft.