MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. július 17.
Napirend: - 1. A SZOT 1970. július 2-ai nőpolitikai, valamint az 1013. számú kormányhatározat végrehajtásnak tapasztalatai. - - Jelentés. 7–16.
dig 18 38 %"-os az arány. A kedvezőtlen helyzetet bizonyltja pl. a Csepel Autógyár is, a 3*731 nődolgozóból 1971-ben 34 fő volt vezető beosztásban - főosztályvezető, osztályvezető csoportvezető - 1972-ben pedig 32 mődolgozó látta el ugyanezen feladatokat* Szövetkezeti vonalon megyénkben két elnök és egy elnökhelyettes nő van. A tanácsi kiskereskedelmi és vendéglátó vállalatoknál, valamint pénzintézeteknél magasabb beosztásban egyetlen nő sincs® A Lenfonó és Szövőipari Vállalat Budakalászi Gyárában, ahol 78 %~os a nődolgozók ará.űya, a vezetőállásu 16 férfivel szemben mindössze 5 nő van. A nők vezetői munkakörben való számarányának növelése érdekében - a többségében nőket foglalkoztató vállalatoknak,gazdasági szerveknek - a káderfejlesztési tervüket az 1013-sz. Kormányrendelet figyelembevételével kell módosítani. A vezetésre alkalmas nők hiányzó szakmai, illetőleg egyéb - állami} iskolai, politikai - képzettség megszervezését a szakszervezeteknek szorgalmazni kell. A nők munkakörülményeinek .javítása A különböző irányelvek alapján a vállalati intézkedési tervek az alábbi főbb feladatok megoldására irányúinak: - gyermeküket egyedül nevelő, valamint a többgyermekes ányák mentesítése az éjszakai műszak alól; éjszakai m unkavégzés körülményeit .javító intézkedése k, éjszaka végzett munka anyagi, erkölcsi elismerése, műszaki, technológiai fejlesztésük. Egyre több három műszakban foglalkoztató vállalatnál merül fel - elsősorban családos anyáknál - az igény, hogy mentesüljenek legalább a szombat éjszakai műszak alól a textiliparhoz hasonlóan® Továbbra is élő és szinte alig mérséklődő gondja a kereskedelemnek és több iparágnak az anyagmozgatás, melyet gépek, illetve férán munkaerő hiányában hallgatólagosan nőkre hárítanak.
