MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. július 3.

Napirend: - 1. A káderpolitikai elvek érvényesülése a megyei ügyészi és bírói apparátusban. - - Jelentés. 8–22.

elég céltudatos vezetői tevékenység. Az ügyészi, birói utánpótlás nevelésnek az üteme és minősége sem az ügyészség sem a biróság szervezetében nem kielégítő. Tapasztalataink szerint.eddig is és a jövőben is a biróságokon okoz több nehézséget. A birósagi fogalmazói helyeknek majdnem fele jelertkezés hiányában betöltetlen /: 31.-bői 12. :/, Az utánpótlás más utjai /: belső előléptetések, áthelyezés, uj kinevezések :/ nem elégitik ki az igényeket* A fogalmazók képzését és fejlődését a biróságok belső nehézségei hátráltatják, szinvonalát visszavetik. A statisztikai adatszolgáltatás tulhajtása, helyenként a szervezet bürokratikus felépitése /: végrehajtási iroda :/ nem utolsó sorban a segédhivatali munka rossz személyi feltételei arra kényszeritik a vezetőket, hogy a fogalmazókat i

! segédhivatali " munkára is felhasználják. A végzett ügyészségi és birósagi fogalmazóknak csak kétharmada marad a megyében, a távozók többsége más jogterületre megy /i tsz, vállalat, Ügyvédi Munkaközösség* %/ A kedvezőtlen személyi feltételek miatt a természetesnél jóval nagyobb a színvonalbeli különbség a kezdők többsége és az apparátusból kiváltak között. A biróság, ügyészség vezetői számára a választás lehető sége korlátozott, mert kevés a vizsgázott és kinevezhető, biró vá választható fogalmazó, más jogterületről pedig csak igen ritkán jelentkeznek birónak vagy ügyésznek. A többi jogi munka területkor nem hasonlítható az az erkölcsi - politikai felelős ség mely a szocialista igc.zságszolgáitatás szerveire hárul még más területen a jogászi munka anyagi megbecsülése még mindig magusabb* Többen ezért is váltak ki az apparátusból. A járási ügyéezek 10 -.15 a járásbirók 3^ %.-a utazik naponta a munkahelyére.