MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1973. április 24.

Napirend: - 2. Tájékoztató jelentés a PB 1972. március 21-ei, a járási és a községi pártbizottságok, illetve csúcsvezetőségek munkájáról szóló határozatának végrehajtásáról a Váci járásban. - - Jelentés. 19–26.

<L A) Ci * V'jkvct m nitf MSZMP Pest megyei Bizottság Bizalmas! Párt és Tömegszervezetek Osztály

a Készült: 35 pl-ban. Látta: Arató András A járási pártbizottságok irányitó munkájának fejlődése a Politikai Bizottság 1972. 111.21-i határozata alapján. A Politikai Bizottság határozata fő feladatul szabta meg a megyénkben működő 9 járási pártbizottságnak is,- amelyeknek irányítása alatt 46 községi, lo üzemi pártbizottság, 92 pártvezetőség, 995 alapszervezet és 28.063 párttag, az összes párttagok 68,2 %-a dolgozik - hogy hatékonyabban érvényesítsék a párt politikáját, a párt vezetőszerepét, a párthatározatok végrehajtását. Foglalkozzanak többet az általuk irányított pártbizottságokkal, pártvezetőségekkel és alapszervezetekkel. 3 e *'i t s é k elő s z in vo na 1 a s mükö dé süke t. A járási választott testületek tagjai és apparátusai gyakrabban vegyenek részt alsóbb szintű testületi üléseken, az alapszervezeti vezetőségi üléseken, taggyűléseken és a helyszinen adjanak segitséget a munkához. A titkári értekezleteket használják fel tájékoztatásra, továbbképzésre és tapasztalatcserékre. Vizsgálják felül munkastílusukat, munkamódszereiket, alakítsák ki a reszortmunka mellett a területfelelősi rendszert. Törekedjenek az irásos munkák csökkentésére. A munka nagyobb hányadát a pártszervek és szervezetek közvetlen segítésére, a feladatok végrehajtásának ellenőrzésére fordítsák. A határozat, valamint a megyei pártbizottság 1972.szeptember 26-i intézkedési terve alapján járási pártbizottságaink meghatározták tennivalóikat, munkástilusuk, munkamódszerük javítása érdekében. Feladatterveikben rögzítették az uj munkamegosztás elveit is. Az elsőtitkár kivételével a titkárok, reszort felügyeletet, reszort- és területfelelősi munkát is ellátnak. Tapasztalat, hogy esetenként ez a rendszer a titkárok számára tulnagy leterheléssel jár, amely az eg/re növekvő reszort munka ellátását nehezíti. A túlterhelés csökkentése