MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. május 23.

Napirend: - 1. A Csepel Autógyár Pártbizottságának jelentése a vállalat pártszervezeteinek termeléspolitikai munkájáról. - - Jelentés. 6–17.

- 1 A vállalat pártbizottsága a termelés-politikai munkát a követelményeknek megfelelő szervezeti felépitettséggel végzi. (l.sz. melléklet) A vállalat IV. ötéves terve összhangban van a népgazdaság IV. ötéves tervével, a terv gerincét a Közúti Járműfejlesztési Programból a váUaiar* tunkra háruló autóbusz padlóvázak gyártása képezi. A tervezett belső intézkedések megvalósításán felül, a vállalatnak a IV. ötéves tervben előirányzott termelésteljesitéséhez, külső segitség is szükséges. Pénzügyi vonatkozásban a fejlesztési alap hiány megszüntetéséhez költségvetési juttatás és hitel prolongálása, munkaerő gondjainak enyhítéséhez bérpreferencia biztosítása, a begyűrűző árváltozások növekedése miatt nyereség preferencia adása, vagy egyes termékeknél szubvenció engedélyezése elengedhetetlen a további eredményes gazdálkodáshoz. A IV. ötéves tervvel kapcsolatban a Gazdasági Bizottság részéről pénzügyi rendezés még nem történt meg, ennek hiánya gátolja a terv végleges zsűrizését. A pártbizottság a vállalat IV. ötéves tervének kialakításához segítséget nyújtott. A Közttü. Jármű Programból a vállalatra háruló célkitűzéseket támogatta. A pártbizottság tervvel kapcsolatban kialakitott állásfoglalása után, a fő célkitűzéseket eljuttatta minden pártalapszervezethez, és aktiva értekezleteket szervezett, melyben a vállalat perspektíváját ismertette, ezzel segitette az optimista légkör kialakítását. Az éves tervek teljesítését a pártbizottság minden év végén értékeli és kialakítja a következő év gazdaságpolitikai feladatait. Az 1972-es tervvel kapcsolatban a pártbizottság a Fényszórón keresztül felhívást intézett a dolgozókhoz, melyben támogatásukat kérte a fő célkitűzések végrehajtásához, és mozgósított a munkaverseny mozgalom kiszélesítésére és szirtvonalának javítására. A vállalat belső mechanizmusát a IV. ötéves tervben előirt feladatokhoz alakította ki, fokozatosan tért rá 1968-71. években a nagyvállalati szervezeti forma kiépítésére. A szervező munka jelenleg is folyamatban van, a munka és üzemszervezési feladatokra távlati átfogó programot állit össze junius hó 3o-ig. A gazdaságtalan termékek gyártásának visszaszorítására a vállalat tervszerű intézkedéseket tett Az utóbusz padlóvázak mennyiségét népgazda-