MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1972. május 23.

Napirend: - 1. A Csepel Autógyár Pártbizottságának jelentése a vállalat pártszervezeteinek termeléspolitikai munkájáról. - - Jelentés. 6–17.

- 6 ­dult, hogy a pártiskolára küldés nem megfelelő előkészítéssel történt és egyes gazdasági vezetői munkakörökben a kinevezéskor nem a káderfej­lesztési tervben betervezett személy került beállításra. A kádermunka má­sik hiányossága, hogy a gazdasági középvezetők (gyáregységvezetők, fő­osztályvezetők, üzemvezetők) nem részesülnek tervszerűen és folyamatosan magasabb fokú szakmai képzésben. A pártalapszervezetek termelés-politikai munkájának vizsgálata alapján, a legfontosabb megoldandó feladatoknak az alábbiakat látjuk: 1./ A pártalapszervezetekben tovább kell fejleszteni a gazdasági kérdése­ket elemző munlát, hogy a termelés pártellenőrzése objektív alapokra épüljön. Ennek elősegítésére folyamatosan megfelelő oktatásban kell ré­szesíteni a pártvezetőségeket. 2./ A termelési agitációt folyamatossá kell tenni, a pártcsportok munkáját megfelelő tartalommal kell megtölteni. Ehhez szükséges a pártbizottság segítsége a szervezés, az információ megszerzése és a tájékoztatás területén egyaránt. 3./ A termelés további gyors bővitése és a gazdasági munka hatékonysá­gának javítása, valamint a műszaki fejlesztési tevékenység gyorsítása érdekében javítani kell a munkaügyi üzemszervezési tevékenységet. Szükséges, hogy a jelenleg előkészítés alatt álló átfogó vállalati szer­vezési program teljesítését a pártbizottság rendszeresen értékelje, és az egyes feladatok megvalósítását menet közben is ellenőrizze. A csucsvezetőségek és az alapszervezetek vezetőségei a munka és üzemszervezési tevékenység ellenőrzését tekintsék súlyponti feladatuknak. 4./ Tovább kell fejleszteni a szocialista munkaversenyt a KB. 1971. decem­beri határozata alapján, és Jelül kell vizsgálni az egyes versenyformáit követelményeit. Olyan célkitűzéseket kell a versenyben résztvevők elé állítani, melyek az eddigi túlzott mennyiségi szemlélet helyett inkább a vállalat intenzív fejleszt ését elősegítő célokat szolgálják. Fokozni kell a versenyben kitűnt dolgozók anyagi és erkölcső elismerését és ösz­tönzőbbé kell tenni az anyagi érdekeltség rendszert M SZ M P CSEPEL AUTÓGYÁR PÁRTBIZ OTTSÁGA II

Next

/
Oldalképek
Tartalom