MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1971. szeptember 28.

Napirend: - 1. A Pest Megyei Állami Építőipari Vállalat Pártbizottságának jelentése a vállalatnál folyó kádermunkáról. - - Jelentés. 6–15.

- 5 ­Fclmérésüuk saurint minden pártiskolálj végzett elvtárs aktívan részt vesz a part- és tömegszervezeti munkában, A következetes ós intenziv poXitikai képzés eredményeként sikerült elérni, hogy a vállal^tnal tervezett párt- és tömegszervezeti oktatásokat minde­nütt legalább 5 hónapos pártiskolai végzettséggel rendelkező pro­pagandisták vezetik, A felsőbb _zintü gazdasági vezető funkciókat betöltők - válla, lat.vezetői és főosztályvezetők - döntő többsége a megfelelő szak. mai végzettség mellett esti egyetemi végzettséggel is rendelkezik, vagy jelenleg folytétja tanulmányait. Párt- és gazdasági vezetésünk a Politikai Jüiaottság határoza­tának megfelelően mind következetesebben vette és veszi számítás, ba a funkcióba állitásnál a nőket és fiatalokat, Amíg 1366-ban csoportvezetőtől felfelé különböző beosztásokban 7 nő töltött be vezető beosztást, addig a jelenlegi felmérés szerint 12 fő® Műve­zetői szintig a vezetésben résztvevő éven aluliak száma 20 fő­ről főre emelkedett. V A szoiüolj^.. ui munka színvonala, jó a minősítések - a még elő­forduló k-;seob hiányosságok mellett - tartalmilag és szerkezetileg megfelelőek, döntő többsége reálisan tükrözi a {íninősitett pgzitiv, negatív vonásait, és.a további teendőket®. ,x A minősítések rendjét - negyedévi bontásban » éves tervek ha. tőr-ozzálr rjc. . lővült a minősítők köre. E Isearuleten a munka terv­szerűen fol.'ii--, e-cly egyaránt vonatkozik az alap» és kiegészítő ­minősítésekre. .. !-.]..• ev. A személyzeti munkát végző munkatársak szakmai, politikai fel — készültségé, emberi magatartása biztosíték a káderpolitikái és személyzeti munkával szemben.támasztott követelmények betartására éppúgy, mint a minősítést végzők erre val© slkalraassága. A minő­sítők általában helyesen és jól látják...el feladataikat, azonban módszereik és gyakorlati eljárásuk nem eléggé kiforrott és\ egysé­ges. üő b • : <í ;•;: ' .'.ve' :, - »­Tekintve, hogy a minősítők korábban a&tivafc rtem működtek köz­re a minősítés, vagy a'kiegészítés összeállításában^ hanem a sze­mélyzeti osztály által összeállított írásbeli anyagot vették

Next

/
Oldalképek
Tartalom