MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1971. augusztus 17.

Napirend: - 1. A munkások eszmei, politikai helyzete. A munkaerkölcs és a munkaerő-gazdálkodás fő problémái Pest megye ipari üzemeiben. - - Jelentés. 9–29.

A lefolytatott fegyelmi eljárások nagyobb részére az igazolatlan hiányzások adtak okot. Az igazolatlanul mulasz­tott órák száma az utóbbi két évben közel kétszeresére emel­kedtek. Egyes ágazatokban, pl. az épitöiparban a szabad-szom­batok mellett a pénteki és hétfői napok is "szabadokká" vál- . nak, vagy legalább is ezeken a munkanapokon lényegesen kisebb létszámmal nagyon alacsony a teljesítmény. Gyakori fegyelmi vétség a selejtkár okozás és az ittas­ság. Különösen az épitőipari és az épitőanyagiparban fordul elő sokszor a fizetési napot követően az italozás miatti hiány­zás. A fegyelmi vétséget rendszeresen elkövetők többsége egy viszonylag szűkebb rétegből, a notorius munkahely változtatók­ból adódik. A munkások döntő többsége jól és kritikusan látja a mun-r kafegyelem lazulásának okait. Véleményük szerint az irányitó munka gyengesége, szervezetlenség, az akadozó anyagellátás mi­atti munkaszünetek, az anyagi és erkölcsi ösztönzés eszközeinek ojrkor hibás alkalmazásai vezetnek a munkaerkölcs normáinak meg­sértéséhez, a munkafegyelem lazulásához, Joggal kifogásolják a munkacsúcsok idején megkövetelt mértéktelen túlóráztatást is. Mindezek morális hatása rendkivül káros. Munkásságunk egészséges vélemény alkotását tükrözik a szo­ciológiai kutatásunkban feltett kérdésekre.adott válaszok is. "Ki a megbecsült ember a vállalatnál " kérdésünkre a vá­lasztadók többsége ugy itéli meg, hogy a törzsgárdához tartozókat és"aki jól dolgozik" becsülik megilegjobban. Ugyanakkor elég so­kan Ítélik meg ugy, hogy a sokat kereső, a jó.kapcsolatokkal ren­delkező és az ügyeskedő ember kapja a nagyobb megbecsülést./A vá­laszok megoszlása 7-ik mellékletben./ Ez a megoszlás,nagyon el­gondolkoztató és a vezetés kritikáját is tartalmazza. A válaszok figyelmeztetnek az anyagi érdekeltség elvének anyagiassággá torzulására. A mindenáron való létszámhiztositás érdekében igért és adott magasabb bérek ösztönző hatása nagyon kétes értékű.

Next

/
Oldalképek
Tartalom