MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1970. december 8.

Napirend: - 1. A nagyközségek hatáskörének és személyi feltételeinek kialakításáról szóló tapasztalatok. - - Jelentés. 11–19.

A megyei t-nács VB irányelveket adott a nagyközségi létszám- és bérszínvonal kialakítására.* A jelenlegi állapot általában megfelel ennek. A nagyközségekben átlagosan 1,9 ügyintézői létszám jut ezer lakosra* Az ugyancsak átlagos 1800-1900 Ft körüli béreken belül már rendkivül nagy a szóródás. A VB vezetők fiz tése 2900 és 3800 Pt között változik. Feszültséget okoz a hivatali apparátuson belül az egyes magasabb szakképzettséget igénylő beosztásban dolgozók viszonylag magasabb bére. Ez a körülmény az átlagon belül eltakarja az 1600 Ft körüli besorolású más ügyintézők alacsony bérszintjét, mely egyben eredője a változatlanul meglévő fluktuációnak. A létszám és bérszint kialakításának a központi keret, illetve a járási megtakarítás kfpezte fedezetét. Egyes járások szűkmarkúsága miatt, nem sikerült még egyes egyedi és jogos igényeket kielégítenie Ez az oka részben annak is, hogy egyes szakmákban még jelentős a szakemberhiány. Kevés az apparátusban a jogász. Az építéshatósági feladatokra, bár 71 álláshely van biztosítva, de betöltve csak 59, továbbá ezek 51 rendelkezik csak. építészmérnöki, vagy építésztechnikusi végzettséggel. A mezőgazdasági feladatok megnyugtató intézését is ehhez szükséges végzettségű dolgozók hiánya nehezíti. A dolgozók erkölcsi és anyagi megbecsülése érdekében sok minden történt. A jó munka elismerését szclgálja - a kormánykitüntetések mellett - a megyei tanács VB elnöke által alapított "Tanácsi Munkáért" kitüntetés* A jelentős jutalomkeret, illetve jutalomszabadság is alátámasztja a jó munka megbecsülését. A nagyközséggé válással nem sikerült mindenütt megoldani a szükséges tárgyi feltételeket. A megnövekedett tanácsi apparátus a legtöbb helyen kinőtte a tanácsházát. Sok helyütt nem rendelkeznek még a korszerű államigazgatáshoz szükséges gépi- technikai eszközökkel o