MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. október 28.

Napirend: - 1. Jelentés a termelőszövetkezetek és az állami gazdaságok káderhelyzetéről, a személyzeti munka megszervezéséről a IX. kongresszus és a PB határozata alapján. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 2–8.

Felméréseink szerint 37-38 tsz-ben alakult ki olyan helyzet, hogy a személyzeti munkát fő, tevékenységnek tekintik. A minősítések tartalma: ezt a szövetkezetek vezetőségei végzik. Általában a Járási pártbizottságok és a járási tanács mezőgazdasági osztályán dolgozók készitik el a minősitést, ezt vitatja meg éa hagyja jóvá a tsz. vezetősége, ügy néz ki, hogy ez mind formai, mind tartalmi szempontból bevált. A többi ágazati vezetők minősítését a tsz. vezetők, a tsz. elnök és a pártszervezet titkára közösen végzik. Milyen más munkakörben dolgoznak a személyzeti előadók: Ez nagyon változó. Néhány helyen a párttitkár, más esetben raktáros, de a legtöbb helyen különböző adm. munkakörben dolgoznak. Hozzászólások: Dr.Magyari András elvtárs: A személyzeti munka a hatalom gyakorlásának nagyon fontos eleme. A szémélyzeti és kádermunkának két fő kérdése van: 1/ Pontos annak megvizsgálása, hogyan van ellátva káderekkel 2/ hogyan biztosított a káderek munkaképességének hatékonysága. Az állami gazdaságok és tsz-ek vonatkozásában három gyenge pontot látok: a/ szakmunkások hiánya b/ a szakemberek továbbképzése gyengén szervezett c/ a fiatal szakembei*ek munkábaállitásával és az ezzel kapcsolatos visszásságok. A fiatal szakemberek gyakran olyan helyre kerülnek, ahol egyedül rendelkeznek képzettséggel. Aki nem rendelkezik megfelelő rutinnal, emberi jó tulajdonsággal és szakmai felkészültséggel, az nem boldogul. Nagyon lényeges szempont a biológiai, technikai és ökonómiai tudás korszerűsítése, fejlesztése. A szakegyesületek tevékenysége szélesebbkörü legyen. Terjedjen ki az állami gazdaságokra és a tsz-ekre is. Ezen keresztül megszervezni az információt. Sok szakembernek kevés elképzelése van a tudomány és technika bevezetéséről. Továbbá meg kell vizsgálni, hogyan lehet csökkenteni a szakemberek irodai elfoglaltságát, a sok értekezleten való részvételt. Nem volt szó az anyagban a kommunisták példamutatásáról, miben rejlik ennek ereje.