MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. október 28.

Napirend: - 1. Jelentés a termelőszövetkezetek és az állami gazdaságok káderhelyzetéről, a személyzeti munka megszervezéséről a IX. kongresszus és a PB határozata alapján. - - Jelentés. 9–20.

I -6Az állami gazdaságokban önálló munkakörli személyzeti vezetők dolgoznak. A termelőszövetkezetek egyharmadában maga az elnök intézi a személyzeti nyilvántartást„ Személyzeti előadó 117 termelőszövetkezetben dolgozik. A személyzeti munka a termelőszövetkezetekben kezdetleges. A bevezetésétől eltelt másfél év kevésnek bizonyult ahhoz, hogy minden szövetkezetben kialakíthassák a tervszerű, célirányos kádermunkát. Erre utalnak a következő hiányosságok: - A személyzeti nyilvántartás nem kielégitő a termelőszövetkezetekben. A személyzeti anyagot nem készitették el mindazokról, akikről a rendelet szerint kötelezően el kell késziteni. Az elkészitett személyzeti anyagok hiányosaké Az előirt - mintegy lo-12 okmány közül több hiányzik* Tulajdonitható ez főleg annak, hogy a termelőszövetkezetekben nem alakult ki a személyzeti munkakör és az idő is kevés volt a feldolgozásra

0 - Az üzemek jelentős számában nem készitettek minősitési tervet; a minősitést általában az elnök és párttitkár késziti

; nem érvényesül benne kellően a termelőszövetkezet vezetőségnek, a pártvezetőségnek a véleménye, - Nem kielégitő a minősitések üteme és tartalma

0 Fő oka, hogy rövid idő alatt nagyszámú minősitést kellett elkészit.eni és emellett a minősitést végzők nem rendelkeztek kellő gyakorlattal, - Uj vezetők beállitásánál gyakran nem kérik meg előre a személyi anyagot, az előző helyen végzett munka alapján a véleményezést és minősitést. Ezért még több esetben előfordulj hogy olyan személyt alkalmaznak - főleg a kiegészitő üzemágakban aki a feladat ellátására nem megfelelő, esetenként még erkölcsi bizonyítványt sem kaphat. - A káder- és a személyzeti munkában változatlanul nem érvényesül kellően a fiatalok és a nők vezető posztra állitása* /60 táblázat/