MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. március 18.

Napirend: - 4. Személyi javaslatok. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 9–10.

Nagyon lényeges egy sor pozitivum, - nagy eredménye a mi munkánknak, hogy a közvélemény közgazdasági szemlélete erősödött. Ugyanakkor fel kell vetni, hogy nemcsak tiszta, jó nézetek alakultak. Jelentkezik egy nehezen összegyeztethető erőteljes anyagias szemlélet. A gaádasági intézkedéseknek vannak politikai vetületei, az pedig szemlélet-formáló. A pártbizottsági ülésre nem kell irásos határozatot késziteni. A pártbizottsági ülés április 11-én lesz. 2./napirend. Kiss elvtárs

: Kiegészítőjében javasolja, hogy 5 millió Ft. helyett 8 milliót "állitsunk be, mert a régi épületek kialakitása nem megfelelő ,átépitésÉ és sokba kerül. így a második alternatívát javasolja elfogadásra. Csérvenka elvtársnő: A Végrehajtó Bizottság elfogadja a Pártgazdasági és Ügyekezelési Osztály az MSZMP Pest megyei Bizottság IV.ötéves terv /1971-1975/ beruházásaira vonatkcsó javaslatát. 3./ Szóbeli tájékoztató az uj kollektív szerződések megkötéséről. Palotás elvtára: 157 vállalatnál kötnek önállóan kollektivszerződést és 4o gyáregységnél. Megál^apitható,hogy a kollektivszerzőaések kötésénél jobbak a törekvések, mint korábban voltak és jó volt az előkészítés. Jó volt a politikai előkészités, a pártszervezetek résztvettek ebben a munkában. Zajlanak a szakszervezeti választások, ezek előkéssitése is jó, és ennek következtében megjavult az uj kollektivszerződések konkrétsága. A vitákat az jellemezte, hogy élnek a közös felelőség gondolatával. A dolgozók a kategórián belüli differenciáltsággal értenek egyet. Sok problémát jelentett a jutalomszabadság, módositani kellett. Figyelembe vették a 15-25 -3o - 4o év szolgálati időt és a kitüntetéseket, igy a jutalom szabadságnak nagyobb az értéke. Személyi ü.;.yek: Lendvai elvtár

s bejelenti, hogy Kőműves elvtárs betegségéből kifolyólag kérte a felmentését, személyzeti munkakörben szeretne dolgozni. A VB. egyetértett Kőműves elvtárs más munkakörbe való helyezésével.