MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1969. február 4.

Napirend: - 1. Jelentés a szakszervezetekben folyó kádermunkáról a PB 1967. május 9-ei határozata és a SZOT elnökségének irányelve alapján. - - Jelentés. 8–14.

V SZAKSZERVEZETEK PEST MEGYEI TANÁCSA Budapest,VIII. Mező Imre ut 19/b. stencyszám:' 1969.jan.23, JELENTÉS a szakszervezetekben folyó kádermunka helyzetéről az MSZMJ? .Politikai Bizottság 1967.május 9. valaraint a SZOT Elnökségének 1968.január 8-i határozata alapján. A SZOT Elnöksége 1968.januárjában az MSZMP.Politikai Bizottsága 1967.május 9»-i határozata alapján megtárgyalta a szakszervezetek káderhelyztítet ós egyben megszabta a szakszervezeti kádermunka továbbfejlesztésének irányát. A szakszervezeti mozgalom kádermunka feladataira eddig a SZOT Elnökségének 1958-as határozata volt érvényben. A Szakszervezetek Megyei Tanácsa Elnöksége az elmúlt években több esetben elemezte a végrehajtás tapasztalatait és megfelelő határozatokat hozott, A Szakszervezetek XXI.Kongresszusa határozatának végrehajtása a gazdaságirányítás uj rendszerének bevezetése következtében nőtt a szakszervezeti szervek hatásköre, önállósága, felelőssége, ez nagyobb;követelmények«t támaszt a kádermunka, valamint a tisztségviselők elé. A követelményei -papján értékeltük a kádermunkát, mely a Párt SZOT határozatok "esoriivt a megyében az SZMT irányításával történik. Az SZMT .jelenlegi káderhelyzet

e, Az SZMT káder helyzetét éBtékelvo megállapi-tható, hogy káderpolitikánk az elfogadott határozatok alapján történik. A párt politikája megfelelő légkört teremtett a káderpolitikai elvek érvényesüléséhez. Az elmúlt .1 években az SZMT-^nól olyan személyi változások történtek, amelyek pozitiven befolyásolták a mozgalmi munkánkat, A megyében dolgozó szakszervezeti vezetők, tisztségviselők áldozatkész munkát végeztek a határozatokban megjelölt feladatok végrehajtásában* Emelkedett a vezetés szinvonala, ezok pozitiven hatottak a vezető- ' szervek és a tömegek közötti kapcsolatra. Javult a fcjlloktiv vezetés, ftott a tagság bizalma a választott vezetők irányában. Az elmúlt években javult az SZMT kádermunkája, reálisabbak az emberek megítélésével kapcsolatos állásfoglalások, tervszerűbbé vált a kiválasztó munka. Javult a káderekről való gondoskodás is. Az SZMT nyilvántartásában tartozó politikai szakmai munkatársak létszáma lo9 fo» ebből 78 férfi, és 31 nő.