MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 31.

Napirend: - 3. Az új gazdasági mechanizmus előkészítésének tapasztalatai az ipari és a mezőgazdasági üzemekben, illetve további feladatok a pártpolitika területén. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 3–13.

-7­Köszönetet mond a pártbizottságnak, a pártbizottság Ipari Osz­tályának a segítségnyújtásért. Ké rése az voln a, hogy a következő il yen esetek­ben - araikor a HüTchaniz mug r ói tár gyalnak' - a párttitkárolcat is meghívha ssa k. Az anyaggal egyetért. Dr» Simon Pál elvtárs: Azok a tapasztalatok, amelyeket elmondok két vonatkozásban is sajátosak. Tröszthöz tartozó vállalat vagyunk és népgazdaságilag kiemelt beruházás. Az egyik oldalról ez azt jelenti, hogy biz­tosabban, a másikról azt, hogy bizonytalanabbul kell látni a jövőt, A tröszthöz tartozó vállalat részére augusztusban volt egy értekezlet ahol emondták; hogy ha azt halljuk, hogy a válla­lat minden akkumulációja a trösztnél történik, akkor igazgatói tanács dönt 9 Viszont a tröszt sem tudja, hogy az akkumuláció lét­rejöttének milyen szabályozó gátjai és ösztönzői vannak. Mivel nép ;azdasá gilag kiemelt beruházásról van sző, - a folytatás egy­értelmű - igen komoly vita folyik akörül, hogy mikor kell vissza­fizetni a beruházást a Finomítónak. A kérdés ma sincs lerendezve. Tapaszta l ata az, ho -- minél köze lebb vagyunk a reform beveze tés séhe z "a'nnál "ellenetteb~be"n, la posafiban "^a Tsn tke zTITlTz" alapve tő " ' mondanivaló '. Bizonytalansági tényezők is felmerülnek. /Példákat mond: 24 napos nyereségrészesedés I. féléves megállapítás szerint^ ami most már nem olyan biztos. Lakótelepi óvoda üzeueltetése­hez szükséges válaszadások késése azért, mert a hatáskörök tisz­tázatlanok. Kivitelező vállalat 4-3 hónapos hsusztatása, határ­idő felmondással, stb,/ Bizonytalanság van az 1968-as évre vonatkozóan, mert az árszer­k ezete k nem ism ertj3.kj> Kidolgozás uk késik. Az árkonstrukció igy nem fogja tükrözni az anyag értékét és a munkaráfordítást. Állami dotálás less ugyan, de^ezt beleteszik az árba, de nem tudjuk, hogy miért, A helyzet eddig ugy néz ki, hogy két rögzített ár között vagyunk. A két fix ár között ugy tudunk mozogni, hogy vagy eredményező, vagy ráfizetéses lesz a tevékenységünfc, A kolle ktív szerződések kel kapcsa latban: L étreh oztunk az üzem sirerysz"esL' Osztálya keretén belül 'kna;'y-brzot^ir£" ;;oi: T' és albizott— S ágoka tIToxT i v áll eI" To"r d ul J T dolgo" ioKHb z". A la peTvünE az,' hőgy a szóiződés szöve'ge rövicT és" egyszerű legyen- Az a véleményem hogy a szerződéskötéseknél a legfőbb probléma, hogy so ka t aka­runk markolni. Kisebb vállalatoknál ez különösen probléma, hisze n sok esetben a személyi feltételek is hiányoznak* A szerződéskö­tések véglegesítése ténylegesen nem lesz egy könnyű munka, külö­nösen azért, mert év vége van. Olyan gyakorlatot alakítottunk ki, hogy a szerződéskötések mellék­leti részét brigádok készítik, az alapkoncepció rögzítve lesz /a beérkező észrevételek rögzítésére kijelölt személyek vannak/, a részletek pedig a Munka Törvénykönyvében megtalálhatók.

Next

/
Oldalképek
Tartalom