MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 31.

Napirend: - 3. Az új gazdasági mechanizmus előkészítésének tapasztalatai az ipari és a mezőgazdasági üzemekben, illetve további feladatok a pártpolitika területén. - - Jelentés. 29–51.

Ezt a felmérést az teszi szükségessé, hogy a várható igénynek megfelelően időben biztosítani tudjuk hozzá a megfelelő építőipari kapacitást. A tanácsi költségvetés egyik legjelentősebb bevételi forrása a kommunális adó, amelyet- az ipari, építőipari és kereskedelmi ágazatokhoz tartozó vállalatok, valamint a kisipari és földnKivesszövetkezetek kötelesek fizetni. A kommunális adó alapja a kifizetett munkabér 2 %-a. A jelenlegi foglalkoztatottság mellett ez évi mintegy 35 millió Ft-ot jelent. A megye nem részesül kommunális adóból a 16o ezer bejáró dolgozó után, akiknek viszont kommunális igényeit a megyében kell kielégíteni. Ez tovább fokozza az ellentmondásakat és problémákat a fokozottabb segítségre számoló bejáró munkások között. A Budapest székhellyel rendelkezi Pest megyei vállalatok is a fővárosnak fizetik kommunális adójukat. A vállalatok felkészülése az ismert rendelkezések elvi feldolgozásán tul elsősorban arra irányul, hogy helyzetüknél fogva meg« határozzák azokat a közvetlen tennivalókat, amelyek a vállalat szervezeti felépítésére hatással lehetnek. Lényegében megindult az üzemekben egy olyan mérlegkészítés, amely az eddiginél pontosabban veszi számba az üzem adottságait, termelési és értékesítési területen egyaránt. Az irányító szervek részéről is több kezdeményezés van. A tanácsi iparvállalatok megyei export irodát hoznak létre. A megyei KISZÖV szeptemberben termék kiállítást rendezett. A reform bevezetése a közgazdasági és szervezeti intézkedések mellett magasabb színvonalú vezetést követel. Az ipari üzemek vezetőinek nagy többsége rendelkezik az uj követelmények támasztotta vezetői tulajdonságokkal. A jövőben jelentősen nő az alsóbb szintű vezetők hatásköre is. A középvezetőknél is jobban előtérbe kerül a műszaki kérdések mellett az emberekkel való foglalkozás igénye, fontosnak tartjuk az egyes vezetői munkakörökhöz tartozó feladatkör és a részterületek egymáshoz való /