MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1967. október 3.
Napirend: - 2. Jelentés a megyei pártbizottság kádermunkájáról és az állami személyzeti munkáról. - - Jelentés az üzemi személyzeti munkáról. 28–38.
III. Á személyzeti vezetőknek 45 %-a 50-40 év, 40 %~a 40-50 év közötti, 15 %-a tartozik ennél idősebb korosztályhoz, Ezt az arányt megfelelőnek tartjuk, élettapasztalatuk ós képzettségük is jónak mondható* A középiskolát a személyzeti vezetők közel 80 %-a végezte al, 5 fo egyetemet végzett, 2 főnek 8 é.ltalános alatti végzettsége van. A pártiskolai végzettség aranyas 3 fő 2v3 éves párt főiskolát, 10 fő 1 éves, illetve M c-L a Esti Egyetemet, 16 fő 3-5 hónapos pártiskólát végzett. Jelenleg egyetemen 3 fő, M.-L. Esti Egyetemen 7 fő tanul. Fen rendelkezik pártiskolai végzettséggel a személyzeti vezetők 21 %~a 0 A személyzeti vezetők többsége 1945.-től tagja a pártnak és több éve dolgozik személyzeti munkakörben. Megtalálható azonban a fiat alatt korosztály is,"mintegy 20 %-a 1960, -tói dolgozik személyzeti munkakörben, A személyzeti vezetői 35 %-a nö, A gazdasági vezetők törekszenek a személyzeti munka színvonalának javitásóra, Neheziti a személyzeti munka kialakítását az osztott munkakör, ezek nagy része tanácsi vállalatnál van, itt a kádermunka színvonala alacsony Pártszervezetek és a személyzeti apparátus kapcsolata jó, több helyen az osztályvezető pártvezetőségi tag, A személyzeti munkával foglalkozókat az üzem dolgozói becsülik, bizalommal fordulnak hozzájuk, A személyzeti és gazdasági vezetők kapcsolata kiegyensúlyozott. A legtöbb gazdasági vezető elsőrcnclü kötelességének tart ja munkatársai, a beosztott vezetők munkaközbeni segítését, tevékenységük rendszeres értékelését. A személyzeti munkával foglalkozó elvtársak nagy gondot forditsar nak a káderfejlesztési tervek elkészítésére, a pártszervezetekkel történő niegtárgyalásvára.
