MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1966. január 11.

Napirend: - 1. Jelentés a Ceglédi Járási Pártbizottság falusi kádermunkájáról. - - Szerkesztett jegyzőkönyv. 1–9.

3 A reform miatt sem maradhatnak, és ők sem fiatalodnak. Már előre ki kell nézni néhány embert, akivel ugy foglalkozzanak, hogy majd helyi vezetők lesznek. A szakoktatás kérdése: E kérdést nem élezem ki, - szóvá kell tenni. ITem tudom ©léggé, hogy mit kezdünk ezekkel az emberekkel..Az egész megyében nem jó a kép. Ettől az anyagtól függetlenül megnézzük évente a szakoktatás kérdését, de ez nem menti a ceglédi járás helyzetét, hogy másutt sem jobb a helyzet, mert mi ott is szóvá tesszük. Az Agrár Egyetemen 834 hallgató van napi tagozatoni Pest megyéből ebből 34 ösztondijas van, Tsz-től lo, AG-tól 8 stb. A lo tsz közül 2 van a ceglédi járásból, de a következeiképpen: Az egyik társadalmi ösztöndíjjal a Szobi Ujbarázda tsz-től kap ösztöndijat . A másik megyén kívüli tss-el kötött öszíöndijat. Tehát egyik sem kerül a ceglédi járásba az egyetem elvégzése után, A nagy fluktuációt 1365-re tudtuk csökkenteni, de a megoldást nem tudtuk még megtalálni. Most a ceglédi járást is arra ösztönözzük, hogy keresse a megoldást, - ezzel nem teszünk rosszat. A ceglédi járás nehézségeit az elvtársak elismerték. Hozzáteszem, hogy igy van, de nem rendkívüli állapot, mert a megyén kivül is akad olyan járás, pl. a szobi, ahová még nehezebb szakembert vinni. Nem volt szakember tekintetében jobb a helyzet a dabasi járásban. Ott van Bács megye, ahol hasonlóképpen a ceglédi járáshoz dolgoznak. A ceglédi elvtársak munkájának értékét ez nem csökkenti., A párttitkárok kérdése: hogy ki maradhat 4-5 évig, ezt igy megfogalmazni nem merném. Akinél felmerült, hogy színvonalban nem megfelelő, és majd le kell váltani, mert nem látjuk a fejlődését, arra nem mondanám, hogy 4-5 évig jó. Ez az ügyet nem szolgálja és az embernek sem teszünk jót fele. Lehet, hogy pillanatnyilag meg lesz sértődve, aztán rájön, hogy nem ártunk neki ás a mi ügyünk sem szenved csorbát. Nem megoldás addig tartani egy embert, amig lélegezni bir, és akkor vigyük el, amikor már annyi energiája sincs, hogy produkálni tudjon. ITem holnap, vagy holnaputánról van szó, de meg kell keresni ezeknek az elvtársaknak a helyét és nem szabad 4-5 évig otthagyni őket. A ^ádermunkának olyan követelménye is van, és ez a jelentésbe nem került be, hogy 1964-b^n /a korábbi évekhez képest eredményes/ 5o főt vettek fel a pártba, és 1965-ben 71 főt vettek fel a tsz-ekben. Ha ezt elosztjuk^a tsz-ekre, akkor átlagban jut 3 fő körül 1 tsz-re. Ha azonban azt nézzük meg, hogy egyik másik között hogyan oszlik meg, lehet lesz olyan, ahol 6-8 főt vettek fel, mig másutt egyet sem, A kádermunkának ez is mutatója. Kelemen e. nem elismerés nélkül dolgozik. Két éve kapott ha jól emlékszem Munkaérdemrend arany fokozata kitüntetést, éa a megyei pártbizottság tagjai sorában is beválasztottuk. Ez mind a munkája elismeréseként történt. A^megye és a járás közösen egy szép levélben megköszönheti tevékenységét, esetleg ezt a sajtó is lehozhatná ás Suba elvtársék is imának még egy cikkei róla. <1