MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1965. november 16.

Napirend: - 1. Jelentés a megyei tanács káderhelyzetéről. - - Jelentés. 12–22.

Ma már a megyénél és a járásoknál is káderfejlesztési terv alapján végzik munkájukat* Eredményesen irányitják az apparátus továbbképzését. Munkaügyi feladataikat kifogástalanul látják el. A személyzeti csoport meglehetősen nagy ügyiratforgalmat bonyolit le. Erre jellemző, hogy 1965. január 1-szeptember 30-ig a beérkezett, illet ve kiadott ügyiratok száma 8?6 db. volt. 800 személyi anyagot tart nyilván. A megyei VB. vezetők és a személyzeti apparátus együttműködésének eredményeként ma már a személyzeti feladatok végzése komoly helyet foglal el a vezetők.tevékenységében. Általában gyorsan tájékozódnak, . észrevételeiket, javaslataikat közlik az illető vezetővel, véleményük, észrevételük helyes és tárgyilagos. Munkájuk hiányossága, hogy a csoport tagjai kevés elemző munkát végeznek. Nem nyújtanak kellő segitséget a végrehajtó bizottságnak egyes szakterület munkájának tárgyalása esetén az ott meglévő személyi problémák megvizsgálásához. Kádertartalékot sem sikerült megfelelően kLalakLtani. Hőbbet kell foglalkozniuk a megyei vállalatok káflerhelyzetével. A vezetők személyzeti tevékenysége ma már munkájuk részévé váltl. A végrehajtó bizottságok időnként /megyénél 2-3 évenként, járásnál 1-2 évenként/ megtárgyalják és határozatot hoznak a munka javitására. A határozatok a párt és kormányhatározatok szellemét tükrözik, adott terület káderproblémáinakmegoldását és a kádermunka javitását szolgálják. Az utóbbi években a VB. vezetők nevelő tevékenysége javult, A dolgozók megitélése általában & végzett munka és a politikai magatartás alapján történik. A személyi kérdéseket általában körültekintően, emberségesen rendezik. IV