MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. november 9.
Napirend: - 1. A megyei KISZ-küldöttértekezlet beszámolójának tervezete. - - Beszámoló. 8–42.
hogy az egész vállalat kollektívája, még idősebb dolgozók is a KISZ kongresszusa tiszteletére tettek vállalást a vállalat éves tervének teljesités« érdekében. Politikai kérdés az is és a KISZ szervezetek feladata, hogy az üzemeinkben ténylegesen bátran beszélni kell arról, és nemcsak a 2 évenként megtartandó vezetőségválasztó taggyűléseken, hogy a fiatalok kezdeményezését és sokssor becsületes munkáját értékelni kell Nem lehet szó nélkül elmenni amellett, hogy szóvá tesszük, hogy egyenlő munkáért, egyenlő bért és ezen a cimen a most vagy egy éve szakmunkás vizsgát tett fiatal ugyanazt az órabért köve .eli magának az adott műhelyben, amit a már 10-15 éve ott dolgozó és nálánál sokkal nagyobb tapasztalattal rendelkező szakmunkás kap. Harcolnunk kell feltétlen az olyan megnyilvánulások ellen is, amikor fiatal műszakiak egyszerűen iskolai végzettségükre hivatkozva különböző vezető beosztásokat előre meghatároznak saját részükre figyelmen kivül hagyják, hogy jó lehet alacsonyabb iskolai végzettséggel, sokkal nagyobb tapasztalattal évek óta ott dolgozó szakmunkasok ezt a feladatot vagy munkakört jobban el tudják látni. Következetesen harcolniuk kell KISZ szervezeteinknek és bizottságainknak az ellen, ahol olyan megnyilvánulás tapasztalható, hogy a fiatalok helyes kezdeményezését féltékenységből,vagy helyenként maradiságból háttérbe szorítják, vagy meggátolják. Erre is volt példa sajnos megyénkben az Ikladi Müszergyárben, ahol az FMKT munkáját ugy értékelték egyes műszaki vezetők, hogy azért nem engedtek kibontakozást a fiataloknak, mert féltik a gyár érdekeit, Fiataljaink körében is elhangzik egyes esetekben, hogy nála az öntudat itt kezdődik és ekkor a zsebükre mutatnak. Valóban az anyagi érdekeltség a szocialista rendszer és bérezés fontos ^lve, s ezt tiszteletben kell tartanunk. De pont a felnövekvő nemzedéknek és a szocialista embernek kell, hogy jellemző vonása legyen a társadalomért, a köz hasznára végzett munka is, anely nem minden esetben jelenti a közvetlen anyagi hasznot.