MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1964. október 19.

Napirend: - 3. Tájékoztató jelentések. - a) Tájékoztató a „felszabadulás” 20. évfordulója tiszteletére indított szocialista munkaverseny tapasztalatairól. - - Jelentés. 47–50.

ti Kutató Intézet tangazdasága, Dunakeszi^ármüjavitó ÜV/. A fizikai brigádok elsősornan ujitások beadásának felajánlásával igye­keznek elősegiteni a műszaki fejlesztést.Ez jellemző elsősorban a vasi­pari üzemekre és a többi iparág üzemeinek TMK- karbantartó, -gépjavitó brigádjaira. Az ujitások darabszámba történő felajánlása legtöbbször formális,mivel nem kapcsolódik a műszaki fejlesztési tervhez,ill.ujitási feladattervhez.A műszaki fejlesztés gazdái nagyon kevés esetben fordul­nak a munka- és szocialista brigádok feli és nem adnak megbízásokat a műszaki fejlesztés, az uj technológiai eljárások bevezetésével kapcso­latos kérdésekben. A szakszervezeti szervek is kevés figyelmet fordíta­nak erre. Valamennyi szocialista brigád szerződésében szerepel a politikai és szak­mai képzés.Jelentős a részvételük jelenleg is az állami oktatásban^a szak­mai tanfolyamok és a munkásakadémiák törzsgárdáját alkotják. A politikai képzésüknek leginkább a párt és szakszervezeti oktatás keretében tesz* nek eleget.A továbbképzés terén problémát okoz néhány iparágban még ­áfcmint a sütőipar,téglaipar,konzervipar és az állami gazdaságok dolgozói­nak egy része, - a tanulási lehetőségük biztositása,főleg az iparágak /a sütőipart kivéve/ idényjellege miatt. A kollektiv szellem légkörét is állandóan erősitik a szocialista brigádoké A brigádok életében már rendszeressé vált a kollektiv társadalmi munka végzése,a beteglátogatás,a kollektiv szórakozás.Fellépnek a munkafegye­lem megsértése és az alkoholizmus ellen /főleg a mezőgazdasági üzemek­ben/. Probléma,hogy némely vállalatnál őröltetik a kollektiv szórakozást a brigádtagok relé. A munkaverseny értékelése a versenyidőszak lezártával általában megtör­ténik.Néhány vállalat képez csak kivételt,ahol az értékelés teljes el­hanyagolásával találkoztunk /Herceghalmi Állami "Gazdaság,^ Alagi Állami Gazdaság/. A menetközbeni értékeléssel,a brigádokkal való rendszeres fog­lalkozással már több hiányosság vetődik fel,ugy a szakszervezeti,mint a ^gazdasági szervek részéről. A menetközbeni foglalkozás elmaradása sok e­^aetben maga után vonja,hogy a brigád tervmódosítás esetén nem változtat felajánlásán, a hibáikra nem hivják fel időben a figyelmet, és igy nem nyerik el a cimet, Javitani kell mé^ a termelési tanácskozásoknak a mun­kaverseny értékelésében végzett tevekenységén is,mivel elég gyakran ta­lálkozni még olyan termelési tanácskozással,ahol szót sem ejtenek a ver­senyvállalások teljesítéséről,vagy pedig csak kihirdetik a versenybizott­ság döntését, vitára bocsátás végett. A munkaverseny anyagi ösztönzése általában megfelelő.Némely vállalatnál /Dunakeszi Jámüjavitó ÜV,Váci Kötöttárugyár,Nagykőrösi Konzervgyár/ a jutalmazások túlnyomó részét a versenyző kollektívák jutalma képezi.Szük­séges még javitani a kiváló dolgozó kitüntetésben részesülők arányát,^ mert rentábilis vállalatoknál is ez az arány 4-5 % csak, a lo % lehetősé­gén belül. A versenynyilvánosság terén még nem sikerölt megfelelő szintet elérni. A feliujságon,a hangos bemondó műsorán,értekezletek napirendjén,valamint a sajtóban kevesebbet szerepelnek a kollektivák eredményei,mint azt jelen­tőségük megkivánja. /

Next

/
Oldalképek
Tartalom