MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1963. július 8.

Napirend: - 1. Jelentés a tsz-ek káderhelyzetéről, különös tekintettel a 3004/1958. sz. kormányhatározat alapján kihelyezett elnökökre és szakemberekre. - - Jelentés. 24–31.

b./ A káderek nevelése, megítélése^ segitése során nem volt elég következetes munka,, Minősítések lényegében csak 1963, tavaszán készültek, ennek egy része kezdetleges, bátortalan és csak a 3oo4-esekre vonatkozik, A jó tsz~ek vezetőinél sokszor elnéző, hibáikat nem birálja elég következetesen. Az elmúlt időszakra jellemző volt, hogy a vezetők problémáival csak akkor fogla:hoztunk„ amikor nagyobb baj fordult elő és megoldáskéi;" rendszerint a- felmentést választottuk. Csak szórványosan fordult elő, hogy a hibát elkövető vezetőket felelősségre vonjuk /pártfegyelmi, szövetkezeti fegyelmi/ és kötelességévé tegyük az elkövetett hibák kijavítását. Sokszor elmarad a jó munkáért járó elismerés, dicséret, kitüntetés, Olyan eset is előfordult, hogy 3 év jó munkája után a tsz elnöknek postán kiküldték a munkakönyvét» Nem törődtünk eleget a szövetkezeti vezetők pihenésével, mü velődésével, egészségi helyzetükkel; lakácproblémáikkal,stb Pl. számos helyen a foiskol . .< végzett mezőgazdász az .irodájában elhelyezett vaságyon, szalmazsákon alszik, pokróccal takarózik és ugyanott van a tisztálkodási lehetősége is, pe dig ugyanolyan értékes munkát végez, mint a falu más értelmiségi dolgozói. c,/ A kádermozgatásban jelentős szerepe van a nagyfokú türelmetlenségnekc Az emberek magiteléséhez és a türelmetlenséghez hozzájárult az elmúlt három rossz gazdasági év is, A gyenge gazdasági eredmények miatt kiéleződött az ellentét a tagság és a vezetés között, nem egyszer a vezetők és a járási szervek között* A szövetkezet vezetői belefáradtak a gazdaság megszervezésébe; megalapozásába, a munkafegyelem megtartásába, a tagság pedig az alacsony jövedelem miatt rendszerint az lnököt és a szakmai vezetőket hibáztatja. Az elmúlt években az volt a nézet, hogy a szövetkezet gyengeségének csak a rossz vezetés az oka, A 3oo4/5-ös rendelet a gyenge szövetkezetek besorolásával próbálta az okokat is tisztázni, de a gyakorlatban ez lényegében nem sikerült.