MSZMP Pest Megyei végrehajtó bizottsági üléseinek jegyzőkönyvei és mellékletei 1962. november 19.
Napirend: - 1. A megyei főügyész jelentése a polgári ítélkezés törvényességéről és politikai tartalmáról, különös tekintettel a munkajogi és családjogi ítéletekre. - - Jelentés. 23–37.
2» / Munkaügyi kávtéritéci., porck. A megvizsgált ügyökből megállapithato, hogy a bíróságok a dolgozók nevelésére is alkalmas,holyos gyakorlatot folytatnak avonatkozásban, #iogy a toljos kár erejéig való kötolozáe csak lehetőség oson bolül azonban az ooct összes körülményeire tokintett ol méltányosság figyelembevételével ol lohot tárni c dolgozó javára. A munkaügyi kártérítési porokbon általában tapssstalható, hogy a vállalati fegyelmi hatóságok többnyire mechanikusan a vétkesség megfelelő gondos mérlegelése nélkül a legmagasabb összeget szabják ki. Ez holytelcn és kollő növelő hatása nincs. A birói munka hiányossága, hogy o területen indokolt oeotokbon a megfőlolő szign,:.lizáció olmarőd. 3./ Leltárporok. """ - ~ * A leltárporok a korcskedelni dolgosókkal kapcsolatosan indulnak, amikor a ke20lésükre bizett bolt, raktár stb. olyan hiány mutatkozik, amelynek oka nem állapítható meg. A birói Ítélkezés e vonatkozásban egységesnek és helyesnek mondható. 3gyes járásbiróságoken eltérés mutatkozik avonatkosásban, hogy a kollő raktározási lehetőség hiánya esetén teljesen vagy.részben mentesitik a dolgozókat a leltárhiány megfizetése alól. A hiányossága a bÍróságok munkájában a szignalizáció elmulasztása területén mutatkozik. Ugyanis, amikor itélotilog csökkentik a kártérítésre kiszabott össsogot, az okból,mert a vállalatot is terheli mulasztás, a hiány következtében feltétlenül Intézkedni kellene, hogy az illető vállalat felettes szerve vizsgálja mag, kinek a mulasztása folytán Llott elő a leltárhiány bekfc'vet kezesét előidéző helyzet e . intés-kodé s.kot tud tenni egyrészt az okok kiküszöbölésére, mereszt a kár esetleges mogtérüléséro. A leltárhiány területén ís tapasz salható, hogy a vállalati vetőtök gyakorlata moch<5t;::ikuc, általában minden esetben az 1 havi fizetés 15 t, teljes any. gí fel ..-Őaaégü egység esetén pedig
