MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1953. november 2. - 1953. november 23.
1/37. ő. e. 1953. november 9. • Pártbizottsági ülés 51–96. - Napirend: - 1. Az MB Ipari Osztályának jelentése a megye ipari üzemeiben folyó személyzeti munkáról. 52–59.
2 •• mint amit eddig tettünk, tapasztalatai A januári vál,igazgatói és párttitkári értekezlet alapján lehat majd a járásokban is szélesebben foglalkozni ezzel a kérdéssel.Emellett azt hiszem ugy is lehet tovább vinni ezt a kezdeményezést,hogy időnként az MB.Ipari osztálya hivassa össze - esetleg a megyei értekezlet előtt is - az egy szakmában tartózd üzemek személyzeti vezetőit megbeszélésre és ezt tovább vinni a járások felé is, A szakmai tanfolyam kérdésével kapcsolatban konkrétan meg kellene nézni,hogy ebből a szempontból mi a helyzet nálunk,ez a mődszer a Minisztériumoknál bevált-e,csinálják-e tovább és ha nem,ugy is meg lehet oldani,hogy 1 hetes tanfolyamokra mi hivjuk össze az elvtársakat. Be kell ismerni,hogy az üzemi személyzeti vezetőkkel és felelősökkel való foglalkozás alaposan el van hanyagolva nálunk, Végeredményben itt olyan elvtársakról van sző,akik az egész gazdasági vezető gárdát fogják össze,vagy legalábbis kellene nekik - és akiknek figyelemmel kell kisérni a gazdasági vezetők szakmai,politikai fejlődését, A személyzeti vezetők szakmai és politikai továbbképzése mellett lehet iránytvenni arra is,hogy ott,ahol változás lesz szem,vezetőben,ebbe a beosztásba szakmailag és politikailag fejlődőképes emberek kerüljenek mert különben nem tudunk elszakadni az Íróasztaltól. Vitás volt a kérdőiv és életrajz kitöltése. Véleményem szerint tarthatatlan dolog ós semmi szükség nincs rá,Sőt az a javaslatom,hogy vegyük fel a harcot ezzel szemben,Egyáltalán semmi szükség nincs arra,hogy évente a megyében 8-I0.000 ember életrajzot és kérdőivet töltsön ki. Ha fontos beosztásba kerül valaki,akkor kórjenek előző munkahelyéről információt róla és a káderanyagát és amellett beszélgessenek vele. Akkor töltessenek ki valakiről kérdőivet,amikor pl. sztahanovista lett és kádertartalék számba megy t vagy amikor valakiből mestert, csoportvezetőt akarnak csinálni,vagy ilyenirányú iskolára küldik. Feltehető, hogy iskolára nem azt az embert küldik el,akit újonnan felvettek, mert ha igy van, az régen rossz. Tudomásul kell venni,hogy a dolgozók helytelenítik és zaklatásnak tartják az egész kérdőíves-rendszert. Teljesen egyetértek azzal,hogy a jelentés felhívja a figyelmet az éberség terén mutatkozó egyes lazaságokra. Határozottan kell felvetni,hagy az uj műszaki értelmiség alaposabb nevelésével és az élenjáró munkások tervszerű továbbképzésével meg kell teremteni a feltételeit annak,hogy ne 1Bgyünk kénytelenek elsőrendű' fontosságú funkciókba sötét multu embereket foglalkoztatni,mint pl, egyes gyárak főmérnökei stb. de miközben ezt tekintjük fődolognak,ateőzben fel kell hivni a figyelmet a rra is,hogy van olyan áldatlan helyzet,hogy ha mi ezt továbbvisszük,akor abból baj lesz. Ennek a dolognak értelmiség-ellenes ize van egy sor helyen ós általában azon a cimen,hOiiy az illető pártból kizárt, még üldözik is. Erre annál is inkább fel kell nekünk figyelni,mert a budapesti pártszervezetek is ki fognak zárni egy csomó embert a Pártból, és ezek egy része valószínűleg a mi területünkön érintve van. Ezenkívül a mi területünkön is lesz ilyen. Meg kell tanítani a pártszervezeteket arra,hogy tudjanak különbséget tenni,hogy kit miért zárnak ki a Pártból és &rmis,hogy milyen funkcióban nem maradhat semmiképpen és milyen funkcióban mafadhat valaki akkor is, ha a párttagságra nem méltó* Ezzel kapcsolatban olyan dolgot is lehet hallani, mint a Mechanikába,ahol a munkaügyi o, vezetője beirta az anyagába,hogy apja kereskedő volt és hozzátartozói nevelték apja korai halála miatt. Most azon a cimen zárták ki-az illetőt /hogy nem irta be,hogy 3 éves korában apja egy 8-I0 segéddel dolgozó vállalatnak volt a társtulajdonosa«amig meg nem halt. Nagyon sok ember kerül ki a Pártból ós fog még ezután is kikerülni. Ha mi egyforma mérleggel mérj ük,hogy valakinek a hozzátartozója kizárt, és ő ebben mennyire hibás stb. akkor ez rendkívül nagy visszahatást fog eredményezni, A MB,Ipari Osztálya a MB. leveleként küldjön levelet a Járási Bizottságoknak
