MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1953. február 17. - 1953. március 31.

1/29. ő. e. 1953. február 17. • Pártbizottsági ülés 1–69. - Mellékletek: - - Jelentés a Pest Megyei Tanács munkájáról. 27–62.

sedtek. mórt a vállalat nem gondoskodott megfelelő tisztálkodási eszközökről, A kollektiv szerződésben előirt tisztálkodási eszkö­zök juttatását a vállalat nem mindenkor teljesítette időben. A vállalat igazgatója elfeledkezett arról, hogy ot a vállalat elére a dolgozó nép helyezte és hogy ő is munkás volt. Vállalataink területén az éberség terén súlyos hibákat követtünk el. Későn - csak a P.B. határozat után - figyeltünk fel az ellen­ség beépülésére* de még akkor sem küllő mértékben. A pesti üzemek­ből kiszoritott' ellenséges elemek, közöttük jobboldali szociál­demokraták, stb f elhelyezkedtek üzemeinkben. A P.B. határozat^so­rán végrehajtott vizsgálat során eddig 52 ellenséges elemet távo­lítottunk el. Ezek között szerepel régi bankigazgató, r akit soro­zatos sikkasztáson kaptunk rajta és a dolgozók segítségével le­lepleztük dollár üzérkedéáét is. Másik példa: a Pestmegyai Ke-bá­nyaipari Vállalat igazgatójáról kideritette a vizsgálat, hogy bá­nya tulajdonos, illetve bányabérlő volt, továbbá, hogy társaival együtt több mint 200*000 Ft-ot húzott ki a vállalattol különböző szolgáltatások cimén. Az ilyen és hasonló esetek annak következ­ményei, hogy a Megyei Tanács Ipari osztályának vezetője az osz­tályéberség teljes hiányában állitja be a vezető kádereket. Ezért Gárdonyi elvtársat súlyos felelősség terheli. De nem mentes a Vég­rehajtóbizottság sem, igy személy szerint én is hibát követtem el, mert eltűrtem az Ipari osztály káros káderpolitikáját. A f-lsorolt példák bizonyitják, hogy .nagyon alacsony színvonalon mozog r az Ipa­ri osztály kádermunkája, káderek kiválasztása,, beállitása és el­lenőrzése. Ez vonatkozik a több:', vállalatokra is. Az ipari és szol­gáltató vállalataink egyrészt nincsenek megfelelő káderekkel ellát­va, másrészt a káderekkel való foglalkozás alacsony színvonala nem segiti elő a szakkáderek fejlődését. Gerő elvtárs a K 0 V. november 29<>-i ülésén iparunk fejlődésével kap­csolatban mint fejlődés-gátló körülményt állapitotta meg a káderek alacsony képzettségét, "Ezért sietnünk kell kádereink műszaki,gaz­dasági képzését, elő kell'sogitonünk kádereink gyorsabb fejlődé­sét" mondotta Gerő elvtárs. • * A kádermunka,az ellenség elleni harc helyi ipnri üzemeinkben kü­- lönlegos ielentőséggel bir, mo;rt a vezetők és a dolgozók szociális összetétele - az ismert okoknál fogva - nem a legkedvezőbbe A vál-> lalatvezetők nem tartják a kapcsolatot a becsület a, párthu dol­gozókkal, cl vannak szakadva a tömegektől, nem ritka esetben az ellenség -befolyása alá kerülnek* Fen ismerik üzemeik dolgozóinak problémáit, számos vállalat nem tartja be a munkásvédelen, a mun­kás egészségügy legalapvetőbb követelményeit. ; Röviden foglalkozom a kisipari termelőszövetkezetek fejlődésével is. 1951. végén 97 szövetkezetünk volt. Évi fejlesztési tervünkkel 57 kisipari termelőszövetkezet alakult meg, legnagyobb része /I6/ a III. negyedév végére-. 1951. decemberül *-re a 97 szövetkezet együttes termelési értéke: 62,o36.ooo.- Ft., együttes létszáma: 2.694 fő, • 1952. évben tervkötelezett xá±is szövetkezeteink száma: 93 /4 szö­vetkezet nem készített tervet, mivel az 1951, év december végén alakult meg^,/ Módositott t^r u;! ~'si értéke l32,812.7oo Ft. 1952. januári termelői létszám 3>35o, 1 főre eső termelési érték 39.64o ft.

Next

/
Oldalképek
Tartalom