MDP Pest Megyei pártbizottsági üléseinek jegyzőkönyvei 1951. november 13. - 1951. december 27.

1/20. ő. e. 1951. november 13. • Pártbizottsági ülés 1–56. - [A 4/d. ponthoz kapcsolódóan a jegyzőkönyvben nincs anyag, csak a mellékletekben. Az 5/b. és az 5/c. napirendi pontot felcserélték.] - Napirend: - 2. A Káder Osztály munkaterve és jelentése a járási bizottsági munkatársaknak a káderekkel való egyéni foglalkozásáról. 4–7.

Bérces e»: a munkatervet n®®- tartom rossznak, amit hibának tartok épe, a Jcádermunka hiányzik belől©. Olyan értelemben* hogy a munkaközbeni f lalkosás* kint a területem* nem szerepel beaae* Hincs kiemelTe konkré* tan* hogy megvissgálják egy*egy .nagyüzem ká^rmuakáját és. est olytály értekezlat elő viszik, vagy valamelyik magyüzem személyzeti osztályvezetőjének a munkáját és amely alapul szolgál arra, hogy valamelyik értekezlet asFaísea*** gyakorlati tapasztalatait vinnénk megyei bizottsi elé* Nem tartom jónak a mankamódszert* 3iaos. elgondolás* ^ hogyvégcmaül a iáunkátíS Himes megadva, hogy akik itt Tannak és itt lesznek milyen ti léten fognak dolgosai, milyen formában less az ellenőrzés, akár a IOTÍ leses* akár az a.b*aparátusával való foglalkozás tekintetében*Alapossá át >kell bessé^ni a módszert, aert Így módszer hiányában nem fog meg járulni az osztály munkája. Ijgy *V" ~<e* biztató jel* hogy a két jelentéshez ilyen kevese* szelni Hozzá. A legnagyobb Monyossfgnmk azt tartom* hogy nem méz körül és mg jelöli meg az .irányi.' Ha mi > hónapos, muakatervet. késstlümk .a legf ontc •abb.hogy valamelyes értékelést adjunk* zek a feladatok* anelyeket me Í

elöl nem rosszak* de soltkai világosabb lenne és *Á4M*- messzebbmemŐei ennének a feladatok is* ha a helyzet előre tisztásra lenne* amikor a fgzmtőség választások közepém vagyunk legfontosabb lett volna megszabc asti mogy * K.V.nmtározat után mennyire sikerült javításnak a kádermus kán* Sagyobb-e a megértés? Milyen imtézksdlscket tettünk és milyen ere ményt hoztak a mi intézkedéseink. Milyen változás állt be as ellensége vagy az oportuuista elemek eltávolítása t3kiat3tébea.Ililyen járulás vs a káderek felkarolása szempontjából? Uéghozzá nem is csak a Párt káder re ssukitve* hanem általában a tömeg és állami sserrekre vonatkoztatva is.üeg kell jelölni továbbá* hogy haladéktalanul intézkedni kell azoko a helyeken*, ahol a megválasztotx vezetőségek .nem Jé' összetételttok* Üe. .-< radt a munkátervbolí-és furepa* hogy 3ém elrtárs nem veti fel - annak a titkársági határozatnak a végrehajtása* amely szerint felül kell vizsg mi a tszcs kádereket, ögyaaosak nincs felvetve as uj vezetőségek munka állítása. Az egész káderaunka tervhez •miközben ez a két legfontosabb feladat a pártvezetőségek megválasztása utam az uj vezetőségek munkába állítása* és a tszcs vezetőségeknek a felülvizsgálása és a választás illetve a megfelelő cseréle előkészítés*- aközben azt Hiszem a káderosz kitűzhetné célul azt* hogy m-'státuszokat betöltve* és a különböző területeket az osztályok mmfratársaixnk között felosztva az illetékes osztállyal e&yuttmuko&T* és alkalmamként bevonva felülvizsgálják a legfontosabb területeket* hogy hogy érvényesül Pártunk káderpolitikájának elvei* -Gondolok itt a tanács osztályain belül *'kádermunkára, az oktatás, hálózatra. Hagyom égető lenne* ho^y a népművelési dolgot is napirendm* tűzzük és segítséget adjunk as MlüQZ, g.:OI választási munkájához* illői v* annak előkészltéséhem* Fel kellene vetni* hag? a mezőgazdasági osztállyal közösen, megnézzük & ^V aparatusat* X begyűjtési: tapasztalat azt mutatja, hogy itt. hiba van, ha most nem tudunk Itt változtatni, a mi setéim asm tudjuk a nyárra újra biztosítani a MS3ZÖV mozgalmi szempontból való segítését* Ha est nm. tudjuk megcsinálni jövőre megint a párt* : szervezeteknek kell egy .sor - dolgot. elvégezni* és- a. szövetkezetek''.nem tudnak megfelelő segítséget adni. - Termésastesem mind ezeket nem a kádéi osztály végzi el* aanom o irányit* Hagyom is nagy feladata*.hogy.as állami szervekre átvlgyűk a megyei bizottság káderpolitikáját. A megfelel osztályokkal egyetértésbem ugyanos&k fontos feladata az- ellenőrzöm* , m*m% amx latsaik a munkatervből, hogy a közvetlen feladatokkal tisztába van és e2 azzal a reménnyel is biztat bennünket* hogy jól tudja majd fo ni nemcsak a munkatervben, de az életben Is a feladatokat* amelyekétőltűm. Az értékelést okvetlenül m®^ kell adnunk*, amely megadja az irányt amelyben haladni akarunk, másrészt sokkal határozotabban kell törekednünk arra* hogy a minden napi életben irányitői legyünk a káder politi-