Technikatörténeti szemle 27. (2005-06)

Események az Országos Műszaki Múzeumban 2005–2006-ban - Bencze Géza–Kócziánné Szentpéteri Erzsébet: Az Országos Műszaki Múzeum és társmúzeumai (Alumíniumipari Múzeum, Elektrotechnikai Múzeum, Kohászati Múzeum, Öntödei Múzeum) szakmai beszámolója 2006

A másik a központi beruházásból megvalósuló Tanulmánytár november havi megnyitása kapcsán jelentkező, a Kaposvár utcai épületben a rendszeres és szervezett látogatottság megjelenésével vált indokolttá. Szükséges volt a múzeumpedagógiai, a közművelődési terület fejlesztése, illetve tárlatvezetők felvétele. 5.5. Szervezeti, működési kérdések (vezetői értekezletek, összmunkatársi érte kezlet, szakszervezet, közalkalmazotti tanács működése) Az intézményben a vezetői értekezletek tartása rendszeres, melyeken az intézmény vezető munkatársain kívül részt vesz a szakszervezet és a közalkalmazotti tanács képviselője is. Az értekezletek előre ismertetett napirendi pontok alapján zajlanak. A döntésekről emlékeztető készül, melyből valamennyi résztvevő kap. Összmunkatársi értekezletekre évente 2-3 alkalommal a működési-gazdálkodási időszak kezdetén ¡11. a végén, illetve az intézmény működését vagy a dolgozók nagyobb csoportját érintő intézkedések végrehajtása kapcsán eseti jelleggel kerül sor. Havonta kerül megtartásra az úgynevezett muzeológus értekezlet előre kiadott programpontok szerint, muzeológiai és egyéb szakmai témákra vonatkozóan. Résztvevők az intézményvezetők és a muzeológusok, esetenként más meghívottak. Mind szakszervezet, mind közalkalmazotti tanács működik az intézményben. Jelenleg nincs a felek által aláírt érvényes Kollektív Szerződés, mivel a megelőző egyeztetések nem vezettek eredményre az intézmény vezetése és a reprezentatív szakszervezet között. A közalkalmazotti tanács (3 tagú) működési feltételeit az intézmény biztosítja. 5.6. A szervezetfejlesztésre irányuló intézkedések. ¡11. azok gazdaságossági érté kelése. Minőségbizosítási rendszer kialakítása és működtetése Az OMM és fiókintézményei közötti szakmai és gazdasági együttműködésben jelentős előrehaladást értünk el: megkezdtük a kiállítási és közművelődési programok összehangolását, létrehoztuk a fiatal muzeológusok és munkatársak módszertani együttműködést célzó csoportját, dologi kiadásainkat tervszerű előkészítéssel és racionális munkaszervezéssel a lehetőségekhez képest maximális hatékonysággal csökkentettük, az adott költségvetési kereteket tartani tudtuk, érdemi likviditási gondjaink az év során nem voltak. 2006-ban az Elektrotechnikai Múzeum átvétele miatt került sor az Alapító Okirat módosítására. Az SZMSZ-t évekkel korábban jóváhagyásra benyújtottuk a szakmai főosztályra, azonban az azóta bekövetkezett változások miatt szükségessé vált a teljes átdolgozás, amelyre a 2007 évben kerül sor. A főigazgatói utasítások, tűz- munkavédelmi stb. szabályzatok általában aktualizálásra kerültek, a belső ellenőrzés e téren megállapított észrevételeit 2007-ben végrehajtjuk. Az éves ellenőrzési tervben előírt ellenőrzések végrehajtásra kerültek. Az ellenőrzött egységek többségénél a szabályzatok lefedték a működés, gazdálkodás egész területét. Továbbra is tapasztalható egyes szabályzatok hiánya, illetve hogy