K. Vég H Katalin: A Budapesti Történeti Múzeum Az alapítástól az ezredforduuóig (Monumenta Historica Budapestinensia 11. kötet Budapest, 2003)

III. A MÚZEUM TEVÉKENYSÉGE 1947-TŐL 1956-IG - A MMOK irányítása alatt ( 1949-1953)

szem előtt tartva igyekeztek munkájukat jól elvégezni. ... a kongresszus határozatai, Rákosi Mátyás, Gerő Ernő és Révai József elvtársak beszédei, amelyeket a kartársak ... intézeti munkaértekezleten, ... a szabad pártnapokon és a Szabad Nép baráti körben kiértékeltek, konkrétan az intézeti feladatokra alkalmaztak, a további sikeres munkának alapjául, valamint biztos iránytűjeként szolgálnak. ... arra kell törekedni, hogy minél tökéletesebben megvalósítsák az élenjáró marxi-lenini elmélet szerves összekapcsolását a régészeti gyakorlattal, s törekedjenek minél jobban megközelíteni a szovjet ember és a szocialista tudós típusát.""

5 A tervfelelős „hangoztatta a tervmunka szükségességét és fontosságát, utalt a II. pártkongresszus jelentőségére, amikor is a kongresszus megmutatta a termelés ellenőrzésének fejlettebb, bolsevik módszerét.""

6 Az 1952. évi munkatervben rögzítették: „a főigazgatóság éberen őrködik, hogy a MDP határozatai és szelleme maradék nélkül érvényesüljenek a múzeum munkájában.""

7 Munkafelajánlást az előző évek gyakorlata szerint több alkalommal kellett tenni. Ezek száma most még eggyel, az Alkotmány ünnepével (augusztus 20.) gyarapodott."

8 A Régészeti és Ásatási Intézet vezetője az egyik értekezlet jegyzőkönyve szerint kérte a dolgozókat: „vegyék ki részüket a felajánlásokból, s a felajánlásokon keresztül is fejezzék ki hűségüket a MDP és annak vezetője, Rákosi elvtárs iránt, de ugyanakkor e felajánlásokkal mutassuk meg harci elszántságunkat is minden külső és belső ellenséggel szemben.""

9 A munkafelajánlások legfőbb terepe továbbra is a munkaverseny volt, amelynek szervezését, tartamát, értékelését és a jutalmazást (asztali kis vándorzászló „Jó munkáért" felirattal, esetleg munkajutalom) a MMOK 1951 márciusában dolgozta ki részletesen. E szerint a teljesítmények elbírálásának szempontjai: a tervmunka túlteljesítése, munkaterven felüli vállalások, munkafegyelem,

120 újítás, racionalizálás, takarékosság. A versenyt a Szakszer115 BTM A ROi. Régészeti és Ásatási Intézet 204/1951. máj. 2., 253/1951. júl. 9. 116 BTM A ROi. Régészeti és Ásatási Intézet 1951. szept. 17. 117 BTM A KOi. 1951. dec. 29. "

s BTM A ROi. Aquincumi Múzeum 535/1951., Régészeti és Ásatási Intézet 253/1951. júl. 9., BTM A KOi. 1951. júl. 21. IIQ BTM A KOi. 1951. jún. 22., BTM A ROi. Régészeti és Ásatási Intézet 235/1951. jún. 21. 120 A munkafegyelem kérdése, mint a munkaterv teljesítésének egyik fontos feltétele, gyakran volt témája a termelési értekezleteknek, főigazgatói utasításoknak. Néha már humorba illő fegyelmezési utasításokkal is találkozunk. Példa erre egy 1952. évi körlevél főigazgatói utasításai: „A pontos munkakezdet biztosítása érdekében ... az alábbiakat rendelem: 7 óra 1 perckor és 8 óra 31 perckor Virágh kartárs köteles a naptári munkanap üres érkezési rubrikáját vékony tintavonással áthúzni a vezeti Bizottság, a termelési felelős szervezi, politikailag a pártszervezet irányítja, a hivatalvezetés támogatja. Egy-egy munkaverseny negyedévig tart, kiértékelése az osztályokon havonként történik a munkaterv, a havi munkajelcntés és a szóbeli beszámoló alapján. A verseny értékelése és a jutalmak átadása a szakszervezeti bizottság, a pártszervezet és a hivatalvezetés feladata.

121 A MMOK az 1951. évi munkaversenyt már januárban megindította, az eddigiekhez hasonlóan intézményen belül és intézmények között. A MMOK felhívására természetcsen a Budapesti Történeti Múzeum (továbbiakban: BTM) is részt vett a mozgalomban. Bővebben a Régészeti és Ásatási Intézet felajánlásairól tudunk. Az intézmények közötti munkaversenyre azokat a múzeumokat hívták ki, amelyek a Régészeti és Ásatási Intézethez hasonlóan 1951-ben régészeti kiállítást rendeztek. Fő szempont a takarékosság, továbbá az ideológiai és szakmai elvárásoknak való megfelelés. A dolgozók közötti verseny szempontja az ideológiai továbbképzésben elért eredmény. Az Intézeten belüli egyéni felajánlások terven kívüli szakmai munkákat tartalmaztak, de szerepelt „a békemozgalom még szélesebb propagálása" is a múzeumi szervezeten belül.

122 A felajánlásokban a munkaverseny egyik célja a takarékosság, amely a gazdasági helyzet következtében kiadott rendelet és MMOK-utasítás értelmében különösen fontos feladat lett. Az intézkedések betartatására takarékossági felelőst jelöltek ki.

123 1952 elején már egyéni takarékossági terveket kellett készíteni. Ezekben, mai szemmel nézve, humoros felajánlások is voltak, pl.: az indigót felmelegítéssel megújítják, jegyzetelésnél nem használnak margót, a deszkákból kiszedett szögeket újra felhasználják stb. A felállított takarékossági bizottság jegyzőkönyvében rögzített eredmények között olvashatjuk, hogy az Új- és Legújabbkori Osztályon a kiállítási termek levert vakolatát felhasználva homokmegtakarítást értek el, az elhasználódott dekorációs textilanyagokból porrongyokat készítettek.

124 megfelelő » jelenléti táblán« és a két jelenléti táblát 8 óra 31 perckor a szobámba felhozni. ... Amíg központi óra beszerzése nem biztosítható, ... Virágh kartárs köteles gondoskodni arról, hogy a múzeum tornyában elhelyezett óra a hivatalos időt mutassa. Ezért minden nap munkakezdet előtt telefonon ellenőrizni tartozik a toronyóra járását. ... A kellően és elfogadhatóan meg nem indokolt késéseket az osztályértekezlcteken és termelési értekezleteken ismertetni fogom és f. évi október 6-tól kezdődően hetenként faliújságon is ki kell függeszteni." 1:1 A Múzeumok és Műemlékek Országos Központja Munkaversenytervezete. MH 1951. I. márc. 52-55. 122 BTM A ROi. Régészeti és Ásatási Intézet: 111/1951. jan. 4. 121 BTM A ROi. Aquincumi Múzeum 609/151. júl. 25., 610/1951., 681/1951., 698/1951. 124 BTM A KOi. 1952. márc. 25., ápr. 29.