Országgyűlési Napló - 2022. évi nyári rendkívüli ülésszak

2022. június 20. hétfő - 12. szám - Az ülésnap megnyitása - Napirend előtti felszólalások: - ELNÖK:

8 Önök állítólag egy családbarát politikát folytatnak, és most a konstruktív hangulatot fenntartandó én ezt nem kezdeném el vitatni, nem beszélnék arról, hogy mely családoknak adnak nagyobb támogatást, és ahol éppen a legnagyobb szükség volna rá, ott vajon miért van kevesebb anyagi segítség, nem beszélnék arról, hogy mennyire sikeres ez a családpolitika, amikor azt látjuk, hogy minden idők talán legalacsonyabb születésszámaival nézünk szembe. Tegyük félre ezeket egy pillanatra, és keressük azt, hogy mi az, amiben egyet tudunk érteni! Azt hiszem, hogy az apák nagyobb társadalmi és családi szerepvállalása önök által is támogatható vagy támogatandó célnak tűnik. Erre utalnak EP-képviselőik szavazatai is, vagy éppen az a talán tavaly kitört járvány, amiben apák és édesanyák is egyébként olyan fotókat posztoltak, ahol a korai hónapokban való kötődés fontosságára hívták fel hordozós képekkel a figyelmet, tehát ahol az apa az újszülött csecsemőjét hordozza a szívén, a hasán vagy éppen a hátán, méretétől függően. Szóval, talán ebben a kérdésben lehet egy nemzeti konszenzus. Lehet, hogy apróságnak tűnik megduplázni 5-ről 10 vagy 7-ről 14 napra az apai pótszabadság mértékét, de azt gondolom, hogy ez egy jó irányba tett lépés. Talán ez egy olyan lépés, aminek kapcsán nem kezdenek elönök a szokásoshagymázas genderideológiás vádaskodásukkal előhozakodni. És annál is inkább optimista vagyok, mert szó szerint idézném, hogy amikor a hétvégi sajtótájékoztatómra reagált a kormány, akkor azt írta a minisztérium, hogy a kormány természetesen eleget tesz, illetve eleget fog tenni az uniós jogból eredő kötelezettségeinek. Ez azt jelenti, hogy idén augusztusig bevezetjük az apanapok megduplázását. Ezek szerint tehát remélhetjük-e azt, hogy támogatni fogják az apai szülési pótszabadságra, illetve ennek növelésére tett indítványomat? Várom szíves válaszukat, köszönöm szépen. ELNÖK: Vitályos Eszter államtitkár asszonynak adom meg a szót, parancsoljon! (13.20) VITÁLYOS ESZTER kulturális és innovációs minisztériumi államtitkár: Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Úr! Köszönöm, hogy ön is fontosnak tartja a magyar családok ügyét és boldogulását, hozzánk hasonlóan. A Kulturális és Innovációs Minisztérium céljai szolgálni a békét és a biztonságot, a családhoz, nemzethez, a nyugati civilizációhoz kapcsolódó kötődés megerősítését. Azt gondolom, hogy ebben nincs vita közöttünk. A magyar jövőt a magyar családok írják. Köszönöm szépen a felszólalását. El kell mondjam ezzel kapcsolatban, hogy Magyarország a szülési szabadság tekintetében élen jár. Az Európai Unióban az egyik leghosszabb időre mehetnek el szabadságra azok a nők, akiknek gyermeke születik. A magyar kormány jelentősen bővítette az édesapáknak járó kedvezmények körét is, hiszen az apák gyesre, gyedre és gyetre is mehetnek, illetve igénybe vehetik a gyermekápolási táppénzt is. A kormány természetesen, ahogyan eddig is mindig, most is eleget fog tenni az uniós jogból eredő kötelezettségeinek. A célunk ugyanis az, hogy egyre könnyebb legyen Magyarországon családot alapítani, gyermeket vállalni és nevelni. 2010 óta ezért is emeltük több mint három és félszeresére a családok támogatására fordított összeget. Csak hogy néhány példát említsek: a gyermeket nevelő családok visszakapták a 2021-ben befizetett személyi jövedelemadójukat az átlagjövedelem szintjéig. A gyed maximális összege 2010 óta több mint két és félszeresére emelkedett, 2022. január 1-jétől a minimálbér emelkedésével már eléri a 280 ezer forintot. Bevezettük a családi adókedvezményt, amely ma mintegy egymillió családnak segít. Magyarország Alaptörvénye külön cikk alatt rendelkezik a szülők munkahelyi védelmének követelményéről, amellyel összhangban a munka törvénykönyve számos rendelkezést tartalmaz a családi élet és a munka összeegyeztetésének elősegítése érdekében. Az apát a gyermekvállalással összefüggő pótszabadság, a gyermeke születése esetén pótszabadság, az úgynevezett apaszabadság illeti meg. A munka törvénykönyvéről szóló törvény alapján az apának gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek születése esetén 7 munkanap pótszabadság jár, amelyet a kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A pótszabadság az anyával és az újszülöttel, a csecsemővel való együttlétet, a kötődés elősegítését szolgálja, ezért viszonylag rövid határidőn belül, a szülést követő két hónapon belül veheti igénybe az apa. A munkavállaló részére az apaszabadság időtartamára a távolléti díj száz százaléka jár. Eddig is élen jártunk az Unióban. 2010 óta a magyar kormány három és félszeresére emelte a családok támogatását. Ez ma a GDP 6,4 százaléka, ami kimagasló a kontinensen. Talán fel sem lehetne sorolni mindazokat az intézkedéseket, amelyek segítik a családokat az elmúlt években. Elég, ha annyit mondunk, hogy 2011-hez képest 5,4 százalékkal nőtt a születések száma. Családi és személyes döntésekbe, ahogyan eddig, ezután sem akar a kormány beleszólni, de segíteni szeretne abban, hogy mindenki be tudjon kapcsolódni a gazdaság vérkeringésébe, beléphessen a munkaerőpiacra, tartalmasabb legyen az élete. Megállapítható, hogy a jelenlegi magyar rendszer európai összehasonlításban is a munka és magánélet összehangolása szempontjából rendkívül kedvező szabályozáson alapul. A munka és magánélet egyensúlyáról szóló irányelv átültetésével kapcsolatos kodifikációs előkészítő munka folyamatban van. A magyar kormány mindent megtesz annak érdekében, hogy az irányelv által rögzített garanciák a munkavállalók számára maradéktalanul biztosítva legyenek, ezáltal is hozzájárulva a munka és a magánélet összehangolásának ösztönzéséhez.