Országgyűlési Napló - 2016. évi őszi ülésszak
2016. november 23. szerda (190. szám) - A munkaerőhiány okairól és a szükséges lépésekről című politikai vita - ELNÖK: - ÁGH PÉTER (Fidesz):
2791 a helikopterezésből meg ily enekből, és akkor nem biztos, hogy erre nem lenne fedezet. Tehát ha azt akarják, hogy normális világ legyen, akkor meg kell nézni, hogy ugyanazért a szalagrendszerű munkáért miért tudnak sokkal, de sokkal többet fizetni NyugatEurópában. Ennek az egyik oka , még egyszer mondom, hogy teljesen más a munkaerő terhelése. Ma ott tartunk, hogy Kapuváron valaki fölül reggel egy buszra, átmegy, Ausztriába, igaz, tíz órát dolgozik, de ezer eurót keres egy üvegházban. Itt senki nem azt mondja, hogy ezer eurót kell azo nnal fizetni egy üvegházban, na de az is vicc, hogy négy órára jelentik be majd azért, mert most meg kellett emelni a minimálbért. Tehát ezen csak el kellene gondolkodni, képviselőtársaim, hogy ez a filozófia, hogy tolom bruttóban a minimálbért, hogy minél nagyobb bevétele legyen az államnak, közben most adok 5 százalék - még egyszer mondom, mikor 70 százalékos elvonás van - engedményt, az nem biztos, hogy sikeres út. És azért nem sikeres út, mert igazából a képzett, kvalifikált munkaerőt nem tudjuk itthon tartani. Az a jelenség van, hogy elindult a mi nyugati részünkről - azért mondom, mi viszonylag közel vagyunk a nyugati határhoz - a munkaerőáramlás Ausztriába, oda meg hozzánk meg valamilyen szinten jön KeletMagyarországról, de akkor ki lesz KeletMagya rországon? Mi lesz a falukkal? Mi lesz a düledező házakkal? Itt ócsai lakóparkot építettek ahelyett, hogy csináltak volna egy falurehabilitációs programot, és mondjuk, állami bérlakásnak használnák az üresedő falusi házakat. Ezt nem is biztos, hogy meg kel lene venni, elég lenne rá egy olyan jól szervezett rendszer, amibe a tulajdonosok akár befektetésként is betehetnék az üresen álló, az idős szüleik által elhagyott házakat. Miért nem lehet egy ilyen programot elindítani, és miért nem lehet ezzel legalább a faluképet segíteni, meg az ottani embereket helyben tartani? Szerintem, ha már egyszer vitatkozunk, ezekről kellene már vitatkozni, meg talán ÉszakMagyarországon nem síszünetet kellene adni a gyerekeknek, hanem ősszel szabadidőt, hogy tudjanak menni gyűj tögetni a szüleikkel az erdőbe, mert abból élnek ugyanis, ha valaki nem tudná. Tehát szerintem ezekben az ügyekben kellene konszenzusra törekedni, és talán lehetne valami normális kimenetel, mert egyébként így jól elbeszélgetünk egymás mellett, és nem tört énik semmi. Na, ehhez mi partnerek leszünk, ha gondolják, de a vagdalkozáshoz biztos, hogy nem. Köszönöm szépen. (Taps az MSZP soraiból.) ELNÖK : Most Ágh Péter képviselő úrnak adom meg a szót. ÁGH PÉTER ( Fidesz ): Köszönöm a szót. Tisztelt Há z! Tisztelt Képviselőtársaim! Engedjék meg, hogy bár a kedv meglenne ahhoz, hogy reagáljak mindarra, amit az MSZPs képviselőtársunk elmondott, de visszakanyarodjak ahhoz a témához, amellyel a mai vitanap foglalkozik, és ennek kapcsán, azt gondolom, fontos megvizsgálnunk azt, hogy egyegy területen milyen lépések történtek annak érdekében, hogy azt a területet meg tudjuk erősíteni, azt a területet olyan biztonságos módon tudjuk ellátni, amely alkalmas lehet arra, hogy abban a területben gondolkodók lehetősé get lássanak abban a bizonyos pályában. Jómagam így a Honvédelmi és rendészeti bizottság tagjaként ezen szakterület mentén ezen témához kívánok hozzászólni. A katonák és a rendőrök illetménye érdemben mindig csak a Fideszkormányok alatt emelkedett. Azt go ndolom, hogy ezt kijelenthetjük. A rendvédelmi feladatokat ellátó hivatásos állomány részére jelentősebb béremelés 2000 óta nem történt, míg a katonák bére 2002ben, az első Fideszkormány alatt emelkedett. A kormány a 2010es választásokat követő évek egy ik kiemelt feladatának tekintette, hogy egy olyan államot teremtsen meg, amely az egyén helyett a közjó, a nemzet és a közösség érdekeinek szolgálatát tartja szem előtt. Ebbe a szemléletbe illeszkednek be az új életpályamodellek és ezek között a honvédek é s a rendvédelmi állomány életpályamodellje. 2015. július 1jei hatállyal bevezetésre került az új rendészeti és katonai életpálya, amelyek eredményeként az átlagos illetmények 2019. évig fokozatosan átlagosan 50 százalékkal emelkednek.
