Országgyűlési Napló - 2016. évi tavaszi ülésszak
2016. március 7. hétfő (133. szám) - Vécsey László (Fidesz) - az emberi erőforrások miniszteréhez - „Tervez-e további fejlesztéseket a felelős szaktárca a 2014-2020-as uniós fejlesztési ciklusban? Amennyiben igen, azok az egészségügy mely területeit érintik?” címmel - ELNÖK: - VÉCSEY LÁSZLÓ (Fidesz):
699 Azt is kikötötték ugyanakkor, hogy ez nem járhat együtt a bértömeg nek az emelkedésével, és plusz költségvetési forrást nem lehet bevonni. Vagyis úgy tűnt, hogy az eddigi prémiumokat építik be a bérbe. Seszták Miklós miniszter úrhoz beadtam egy írásbeli kérdést, és abból a válaszból az derült ki, hogy 2013ban a legtöbb h elyen eltűntek a prémiumok, és részben vagy egészben beépültek a bérbe és egyéb juttatásokba. Hogy mégis milyen számokról beszélünk? A Magyar Postánál például egy az egyben beépítettek a bérbe 21 milliónyi prémiumot, de a MÁVvezetők 176 milliónyi prémiuma részben az alapbért, részben pedig egyéb juttatásokat növelt. Na most, mivel önök csak összesített számokat küldtek nekem, és helyenként még az összeadások sem stimmeltek, az a kérésem, hogy tisztázzuk ezt le. Hogyha már 2013ban beépültek a prémiumok a b érbe, akkor már addig is havi 345 millió forintokat kerestek a cégvezetők? Ha pedig nem, akkor miből fogják emelni a vezetői béreket a bérköltségek növelése nélkül? Vajon a dolgozók béréhez fognak hozzányúlni vagy pedig elbocsátásokkal kell számolni? Vár om megtisztelő és pontos válaszát a kérdésemre. ELNÖK : Megadom a válaszra a lehetőséget Fónagy János államtitkár úrnak. DR. FÓNAGY JÁNOS nemzeti fejlesztési minisztériumi államtitkár : Köszönöm, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselő Asszony! A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium közvetlen és közvetett tulajdonosijoggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságoknál a vezető állású munkavállalók 2013 és 2015 közötti prémiumlehetőségét a társaságok üzleti terve tartalmazta. Prémiumfeladatok kiírására, illetve prémiumok kifizetésére az említett időszakban, esetenként miniszteri engedély hiányában nem került sor. A vezető állású munkavállalók esetében a korábbi években az alapbérek nem változtak, a prémiumokat sem építették be az alapbérbe. Az egyes társaságok esetében a működésből eredő szervezeti és személyi változások miatt változott a bértömeg és egyéb juttatások összesített összege. Feltételezem, ezt minősítette ön összeadási hibának. (Dr. Szél Bernadett: Nem!) A kormány vonatkozó döntésén ek végrehajtása érdekében a társaságok vezető állású munkavállalói esetében, tehát a Fejlesztési Minisztérium alá tartozó társaságok vezető állású munkavállalói esetében a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt., a Szerencsejáték Zrt., a Magyar Villamos Művek Zrt . és a MÁV Zrt. első számú vezetője kivételével a korábbi években meghatározott alapbérük és az adható prémium teljes összege éves szinten 2016ban kisebb összegű a korábbi évekénél. Ezáltal többlet költségvetési forrásra nem lesz szükség, és a munkavállal ói állományt sem érinti semmilyen tekintetben negatívan a bérköltségek előbb említett változó szabályoknak megfelelő alakulása. Köszönöm szépen. (Taps a kormánypártok soraiból.) Vécsey László (Fidesz) - az e mberi erőforrások miniszteréhez - „Terveze további fejlesztéseket a felelős szaktárca a 20142020as uniós fejlesztési ciklusban? Amennyiben igen, azok az egészségügy mely területeit érintik?” címmel ELNÖK : Tisztelt Országgyűlés! Vécsey László, a Fidesz k épviselője, kérdést kíván feltenni az emberi erőforrások miniszteréhez: „Terveze további fejlesztéseket a felelős szaktárca a 20142020as uniós fejlesztési ciklusban? Amennyiben igen, azok az egészségügy mely területeit érintik?” címmel. Öné a szó, képvi selő úr. VÉCSEY LÁSZLÓ ( Fidesz ):
