Országgyűlési Napló - 2015. évi nyári rendkívüli ülésszak

2015. június 17. szerda (88. szám) - A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK: - DR. SZÉL BERNADETT (LMP): - ELNÖK: - DR. SIMON MIKLÓS (Fidesz):

254 ellentettjét csinálták eddig: elvettek tőlük pénzeket, megélhetési forrásokat. Ha van felelősségvállalás

önökben, akkor ezt megfordítják. Ha nincs, akkor csinálják továbbra is úgy, ahogy eddig tették. (16.30) Államtitkár úr, hogy még idejében szóljak önnek, szeretném a figyelmét felhívni arra, hogy attól,

hogy a Belügyminisztériumba átkerül valami mint közfoglalkoztatás, attól még az nem azt jelenti,

hogy önök ehhez a dologhoz oly sokat értenek. Az elmú

lt évek tapasztalatai azt mutatják számomra,

hogy nagyon csak kapiskálják ezt a történetet, azt mutatják számomra, hogy lenne mit tanulniuk

adott esetben a korábbi munkaügyi szférában dolgozó kollégáktól. Néhányat már alkalmaznak,

tudom. Hallgassanak rájuk

! Jobban járnak, mintha ilyen nyári, eszement melegben

törvényjavaslatokat szülnek és terjesztenek a parlament elé. Elnök úr, lejárt a két percem. Köszönöm

szépen.

(Taps az MSZP padsoraiból.) ELNÖK

: Köszönöm szépen. A következő kétperces felszólaló Szél Be

rnadett képviselő asszony. DR. SZÉL BERNADETT (

LMP

): Tisztelt Képviselőtársaim! Két kérdésre várok választ. Az egyik az, hogy ha tényleg

munkaerőhiány van a munkaerőpiacon, akkor miért nem lehet ezeket az embereket piaci bérekért

foglalkoztatni. (Bangóné B

orbély Ildikó: Ez az! Miért nem?) Erre a kérdésre várok választ. Ha olyan

jó képviselő ön az egyéni körzetében, intézze el, hogy ezek az emberek piaci béreket kapjanak!

(Gúr

Nándor: De gyorsan!) A másik pedig az, hogy miért van szükség röghöz kötésre. Ha e

kkora munkaerőhiány van, akkor

miért van szükség arra, hogy ezeket az embereket odakössük a munkahelyükhöz, miért nem lehet

szabadon hagyni őket felmondani, vagy ha kell, közös megegyezésben felmondani, miért kell ezeket

az embereket odakötni a munkahelyük

höz? Ugyanis az a történet, amit itt előadtak, teljesen zavaros.

Nyilvánvalóan azért, mert nem igaz, amiről beszélnek és önök is tudják, hogy nincs igazuk. Attól,

hogy engem kioktatnak, még a helyzet nem lesz jobb. Önök felelős képviselők, válaszokat kell

adniuk. Ha valaki ebben a parlamentben elmond bizonyos információkat, tisztelt képviselőtársam,

akkor minden egyes momentumáért felelős és ne jöjjön zavarba, ha megkérdezem öntől, vagy

bárkitől, aki felszólal, hogy egészen konkrétan mi történt. Mert nagyon rosszul néz ki az, amit ön

elővezetett azért, mert ez a rendszer pontosan így van kitalálva. Még egyszer felteszem a két kérdésemet, válaszokat várok. Miért nem piaci béreken dolgoztatják

az embereket abban az esetben, ha tényleg munkaerőhiány van? A mási

k pedig: miért van szükség

röghöz kötésre abban az esetben, ha tényleg munkaerőhiány van, mint ahogy önök azt

egybehangzóan mondják? Válaszoljanak!

(Taps az MSZP padsoraiból.) ELNÖK

: Köszönöm szépen, képviselő asszony. Simon Miklós képviselő urat tájékozta

tom, hogy kétperces

felszólalásra nincs lehetőségem szót adni. Ha átminősíti rendes felszólalásra

(Dr. Simon Miklós:

Igen.)

, akkor az elnök mérlegelésétől függően ismételt felszólalásra szót adhatok

(Szávay István: És

akkor? - Dr. Simon Miklós: Kérem önt.)

, de akkor kérem szépen, hogy nyomja át a gombot.

(Dr. Simon Miklós: Igen, köszönöm szépen.) Ismételt felszólalásra Simon Miklós képviselő úrnak adok szót. Parancsoljon! DR. SIMON MIKLÓS (

Fidesz

): Köszönöm, elnök úr. Tisztelt képviselőtársam, ha tetszett v

olna figyelni, én nem azt mondtam,

hogy ezek a cégek közmunkásokra ácsingóznak.

(Hegedűs Lorántné: Pedig erről szól a törvény!) Én

azt mondtam, hogy ezek a cégek megkerestek, hogy nincs munkáskéz.

(Bangóné Borbély Ildikó:

Ezen a helyzeten kellene javítani!

) Először: az egyik cég, a nyírgersei több mint tíz éve dolgozik,

500600 embert állandóan foglalkoztat.

(Hegedűs Lorántné: Nincs miről beszélnünk!) Másodszor: a

másik cég, a Gloster Kft., amely egy konzervgyár, 150 embert foglalkoztat állandóan. A fizetés

eket