Országgyűlési Napló - 2015. évi tavaszi ülésszak
2015. március 16. hétfő (55. szám) - Szabó Sándor (MSZP) - a Miniszterelnökséget vezető miniszterhez - „Béremelés helyett bércsökkentés a közszférában” címmel - ELNÖK: - LÁZÁR JÁNOS, a Miniszterelnökséget vezető miniszter:
1083 előkészítése és az egyeztetés során „a közszolgálatban dolgozók nagy számára is tekintettel az egyeztetés keretei közöt t megvalósuló érdekképviselet elmaradását olyan súlyú mulasztásnak tartom, amely miatt a törvénnyel ebben a formában nem tudok egyetérteni”. Gondolom, ez nem zavarja önöket, miniszter úr, viszont arra van gondjuk vélhetőleg, hogy a saját embereik jövedelmé t emeljék. Éppen ezért kérdezem: igaze, hogy januártól több államtitkár 30 százalékos béremelésben részesült? Ha igaz, akkor a lakosság ügyeit ténylegesen intéző közel 400 ezer közszolga bérét miért nem emelik? És miért akarja továbbcsökkenteni a kormány több mint tízezer munkavállaló illetményét? Erre várom válaszát. Köszönöm. (Taps az MSZP soraiból.) (16.10) ELNÖK : Válaszadásra megadom a szót Lázár János miniszter úrnak. LÁZÁR JÁNOS, a Miniszterelnökséget vezető miniszter : Köszönöm szépen. Igen tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselőtársam! Kérdése lehetőséget ad arra, hogy a magyar állam immár szinte folyamatos átalakításának egy fontos kérdéséről néhány szót ejtsünk. Az állam ügyintézése minősége mellett fontos része az államreformnak az is, hogy akik az államnak dolgoznak és az állampolgárok számára állami szolgáltatásokat biztosítanak a befizetett adókért cserébe, azok milyen jövedelemben részesülnek. Hiszen ezeknek a jövedelmeknek garantálniuk kell az életpálya stabilitását, kiszámíthatóságát, és ugyan akkor meg kell próbálniuk a lehetetlent: a versenyszférával időnként valóban versenybe szállni, ami egyáltalán nem könnyű kihívás. Két részre választanám a közszolgálatot teljesítőket. Egyrészről nyilvánvalóan vannak olyan ágazatok, ahol teljes társadalmi konszenzus mellett és politikai konszenzus mellett zajlott végre a béremelés. Hiszen a béremelést az egészségügyi dolgozók esetében, amely 95 ezer embert érintett, a béremelést a pedagógusok vonatkozásában, amely 165 ezer embert érintett, a béremelést a fe gyveres testületeknél, amely összességében 90 ezer embert érint, és a béremelést egyéb ágazatokban, amely a közszolgálat területén zajlott, egyetlenegy politikai erő sem vonta kétségbe, hogy erre szükség van. Nagy vita zajlik arról, hogy vajon az önkormány zati tisztviselők és a kormánytisztviselők esetén, amikor az állam saját magára költi a pénzt, és a közigazgatáson keresztül nyújtott szolgáltatásokra fordítunk, akkor vajon milyen bérekkel kell számolnunk. Azt tudom önnek mondani, hogy a magyar kormány 20 16 júniusában bevezeti a közszolgálati életpályát minden kormánytisztviselő számára a fegyveres testületek, az egészségügyi dolgozók és a pedagógusok után. Ezt meghaladóan pedig meg fogjuk vizsgálni, hogy az önkormányzati tisztviselők milyen bérkörülmények között dolgoznak. Az ön állítása, hogy most tízezer ember bérét érinti akár a március 1jei átalakítás, amikor a szociális feladatok egy része került át az államtól az önkormányzatokhoz, illetve a segélyezési rendszerben 25 év után sikerült világos rendet tenni, hogy ki mit ad milyen feltételek mellett és ki folyósítja a segélyt, egy másik nagyon fontos dátum következik, április 1je, amikor a területi közigazgatási szervek fognak átalakulni, és egy egységes területi közigazgatás, egységes irányítási rends zer jön létre a kormányhivatalokon keresztül. Nem tudom, hogy erre gondolte, mert a tízezer egy elnagyolt állítás, és a kérdésében nem határozza meg pontosan, ezért föltételezem, hogy talán ezzel foglalkozik a kérdés. Nem tízezer embernek fog csökkenni a bére, hanem először is 1800 munkavállaló bére április 1jével növekedni fog, tekintettel arra, hogy ők eddig 30 százalékos illetménykiegészítést kaptak, és most 35 százalékosat fognak kapni. 2800 olyan kolléga van, akinek valóban csökkenni fog a bére, első sorban azért, mert korábban vezető beosztást töltöttek be, s a mintegy 4800 vezetői álláshelyből körülbelül 2000 vezetői álláshely marad a területi közigazgatási szerveknél. Azt hiszem, hogy ha az adófizetők számára a pénzeket jól akarjuk fölhasználni, átl áthatóan, akkor egyetértünk abban, hogy a területi szinten vagy országos szinten a túl sok vezető nagy luxus
