Országgyűlési Napló - 2013. évi tavaszi ülésszak
2013. március 4 (257. szám) - A fekvőbeteg-szakellátó és egyes fekvőbeteg-szakellátóhoz kapcsolódó egészségügyi háttérszolgáltatást nyújtó, 100%-os állami tulajdonban lévő, valamint azok 100%-os tulajdonában lévő gazdasági társaságok által ellátott feladatok központi költségvetési... - ELNÖK (dr. Ujhelyi István): - DR. GYENES GÉZA (Jobbik):
1088 Vagy például a 8. §ban: “A feladat átvételéről jegyzőkönyv készül, amelyért a társaság átadásra kijelölt vezető tisztségviselője teljes körű felelősséggel tartozik.” Úgy gondolom, ahol átvétel van, ott átadás is van. Az átadás és az átvétel egy sze mélyhez nem kötődik, azt hiszem, hogy itt két személyről kell beszélni. Meg kellene nevezni, aki átadja, és meg kell nevezni, aki átveszi. De itt úgy látom, hogy csak egy személy van erre kijelölve, de lehet, hogy majd talán megnyugtatnak arról, hogy mégis csak két személy van, egy az átvételre, egy pedig az átadásra kijelölve. Ami számomra még érdekes volt, nyilvánvaló, ha az előző társaság átadja a befogadónak teljeskörűen ezt a gyógyító intézményt, akkor gyakorlatilag egy új lappal indul ez a befogadó int ézmény, ez a költségvetési szerv. Arra hívnám fel az előterjesztők figyelmét, hogy ne jelentse azt ez az átadás - egy egyéves jogvesztő hatályt ír elő az előterjesztő , ne lehessen az, mintha mindent újrakezdenénk, mintha új lappal indulnánk. Mert az előt erjesztő úgy gondolja, hogy ez a befogadó költségvetési szerv új lappal indul. Azt hiszem - egypár módosító javaslatot nyújtottunk is be ezen törvényjavaslathoz , egy picit úgy tűnik nekem, hogy olyan gyorsan készült ez a módosító javaslat, mint amilyen g yorsasággal az egészségügy átalakítása folyik. Mi, a Jobbik képviselőcsoportja tartózkodtunk ezen törvényjavaslat általános vitára bocsátása során. Nyilván megértjük, hogy kell ez a törvényjavaslat, de azt hiszem, hogy a részletekre is ügyelni kellene. Teh át nehogy pontosan az legyen, hogy az egész csak egy egyszerű névváltoztatás vagy egy társaságiformaváltoztatás, és közben pedig olyan dolgok sikkadnak el, amit nem veszünk észre, vagy nem vesz észre a kormányzat a gyorsaság miatt. Kérem, hogy vegyék figy elembe a módosító javaslatainkat, vagy pedig azokat a módosítókat, amiket esetleg - tehát kapjunk magyarázatot azokra a kérdéseinkre, amiket nem sikerült kihámozni nekem ebből az előterjesztésből. Köszönöm szépen. (Taps a Jobbik soraiban.) ELNÖK (dr. Ujhel yi István) : Gyenes Géza képviselő úr következik, Jobbik. DR. GYENES GÉZA (Jobbik) : Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Kedves Képviselőtársaim! Amikor az egészségügy átalakítása elkezdődött, és az önkormányzati kórházak államosítása megtörtént, akkor is annak a véleményemnek adtam hangot, hogy az egészségügy jó, sikeres működése szerintem egyáltalán nem függ a tulajdoni viszonyoktól, helyesebben: nem elsődleges a tulajdoni viszonyok rendezése. Az, hogy most az összes volt önkormányzati kórház állami ir ányítás alatt, tehát államosítva működik, úgy gondolom, hogy ennek a huszonegynehány kórház államosítása gyakorlatilag nem befolyásolja az egészségügy működését. Az egészségügy működését jobban befolyásolja az aktuális finanszírozás, ráfordítás, a jó szerv ezés. Gyakorlatilag ez a változtatás ezen a helyzeten, amilyenben most van az egészségügy - és most nem akarok belemenni részletesen, hogy milyen rossz helyzetben van az egészségügy , gyakorlatilag nem változtat semmit. Azt gondolom, hogy a kollégák ugyan olyan rossz viszonyok között csinálják a munkájukat, és ahogy képviselőtársam is jelezte korábbi felszólalásában, igazából ezt a változtatást nem fogják észrevenni. Természetesen azok a kollégák, akik valóban most közalkalmazotti jogviszonyba kerülnek, azé rt nem fogják észrevenni, mert a törvény szerint annak, aki a társasági formában netán a Kjt.szint fölött keresett, ugyanazt a bért kell megkapnia, tehát ő azért nem fogja észrevenni. Akik viszont alatta kerestek, azok valószínűnek tartom, hogy örülni fog nak a Kjt.s kötelező besorolásukat megkapva, hiszen az itt eltöltött munkaidőt, amit más jogviszonyban töltöttek, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek ismerik el, és azért ez egy fontos dolog, hiszen eszerint fog kialakulni a bére. Igen ám, csak v an egy baj. Mert ha úgy tesszük fel a kérdést, hogy ez a változtatás az egészségügy humánerőproblémáin segíte, akkor olyan szempontból segít, hogy lehet, hogy egyesek jövedelme ettől valamelyest jobb lesz a Kjt.besorolás szerint, sőt garantálja a törvén y, és ez mindenképpen ezeknek a kollégáknak szimpatikus lesz, hogy a 2013. év január 1jei besorolás
