Országgyűlési Napló - 2012. évi téli rendkívüli ülésszak
2012. december 17 (250. szám) - Dr. Molnár Attila (Fidesz) - a nemzetgazdasági miniszterhez - “Mennyire ítéli eredményesnek miniszter úr a Nokia és a kormány között létrejött munkacsoport működését?” címmel - ELNÖK (Lezsák Sándor): - DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
31 okostelefonvevők kiszolgálásában. Az átalakítás következményeként Komáromban várhatóan a gyártási lépések száma, valamint a munka mennyisége is lényegesen csökken majd. A leépítésre kerülő munkavállalók létszáma mintegy 2300 fő, amelyet ez év végéig a Nokia cégcsoport végre is hajtott már. Az átalakítás zökkenőmentes lebonyolításához a Nokia mindenre kiterjedő, a helyi igényekre szabott támogatás i programot kínált, amely magában foglalja az anyagi támogatást, valamint a munkatársak elhelyezkedésének elősegítését. A februárban bejelentett döntés fényében szükségesnek tartom leszögezni azt a fontos tényt, hogy a Nokia továbbra is hazánkban, Komárom városában marad, amelyben nagy szerepük van a kormányzati erőfeszítéseknek is. A társaság a létszámleépítések ellenére is a térség egyik legnagyobb munkáltatója lesz a jövőben is. Fontosnak tartom azt is, hogy a cég az elbocsátottak átképzésével kapcsolatb an minden segítséget megad mind az állam, mind pedig városunk részére. Korábban már felvettük a kapcsolatot a helyi és a megyei munkaügyi központokkal, hogy együtt találjunk megoldást az állásukat elvesztők mielőbbi elhelyezkedésének elősegítésére. A Nokia által elindított Bridgeprogram, valamint a munkaügyi központokkal közösen lebonyolított átképzések és állásbörzék következtében a térségben a munkanélküliségi mutatók nemhogy romlottak volna, hanem javultak. A fentiek figyelembevételével kérdezem tehát a tisztelt államtitkár urat, hogy a Nokia és a kormány között létrejött munkacsoport működését mennyire ítéli eredményesnek, és vane esély arra, hogy ez a munkacsoport a későbbi stratégiai együttműködés lehetőségét is kidolgozza majd. Várom megtisztelő vál aszát. Köszönöm szépen a figyelmet. (Taps a kormánypárti padsorokban.) ELNÖK (Lezsák Sándor) : Köszönöm, képviselő úr. Válaszadásra megadom a szót Cséfalvay Zoltán államtitkár úrnak. DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár : Köszönöm a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Úr! A Nokia 2011 végén döntött arról, hogy az okostelefonok termelését a felvevőpiac közelébe, vagyis DélkeletÁzsiába, még közelebbről Kínába helyezi át. Ez azt jelenti, hogy a Nokia világszerte 1 0 ezer munkahelyet épít le. Ez érinti a mexikói telephelyet, a finnországi telephelyet és a magyarországi telephelyet is, még konkrétabban a komáromi gyárban, amely 4400 főt foglalkoztatott, 2300 főt bocsátanak el az év végéig. Tisztelt Képviselő Úr! Ennek a problémának a kezelésre egy központi és egy helyi munkacsoport jött létre, amelyben nyilvánvalóan a Nokia is részt vesz, az önkormányzatok, a munkaügyi központok, a kamarák, tehát egy nagyon széles összefogás alakult itt ki. A Nokia vállalta az elbocsát ással járó felelősséget és annak következményeit is, vagyis vállalta azt, hogy az érintettek álláskeresését, átképzését, vállalkozóvá válását az úgynevezett Bridgeprogram keretében segíti. A cég tudatosan, a régió hiányszakmáit figyelembe véve összesen 58 OKJs képzést indított, közöttük nyelvi és számítástechnikai képzéseket is. Eddig 1428 fő vett részt ezeken a képzéseken, és aki nem talált magának olyat ebben az 58 OKJs képzésben, amiről úgy gondolja, hogy számára sikerrel kecsegtet arra, hogy el tudjo n helyezkedni, azok számára pedig a Nokia 200 ezer forintos támogatást tett lehetővé, hogy abból finanszírozzanak egy átképzést. A munkaügyi szervezetek állás- és képzési börzéket szerveztek. Nyilvánvalóan arra a térségre próbálják orientálni a munkavállal ókat, ahol - a NyugatDunántúlon - kereslet is mutatkozik a munkaerő iránt. Az állami és önkormányzati szervek szintén aktívan részt vettek ebben a programban. Hadd emeljem ki az állam oldaláról a TÁMOP 1.1.2. programot, amely az “Első munkahely” garanciap rogramot jelenti, de ennek elég rugalmas a kialakítása, így aztán lehetővé tette azt, hogy ebből forrásokat tudjunk átcsoportosítani, és az állami forrásokból KomáromEsztergom megyében mintegy 400 fő továbbképzésére nyílt lehetőség, és új megyei program i s indult “Egyenlő esély” címmel, amiben 120 fő vesz részt.
