Országgyűlési Napló - 2012. évi tavaszi ülésszak
2012. május 15 (189. szám) - Bejelentés önálló indítványok tárgysorozatba-vételének elutasításáról: - Az egyes egészségügyi tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - HALÁSZ JÁNOS, az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára, a napirendi pont előadója:
4061 És akkor megismétlem: soron következik az egyes egészségügyi tárgyú törvények módosí tásáról szóló törvényjavaslat általános vitájának megkezdése . A törvényjavaslatot T/6960. számon megismerhették. Most az előterjesztői expozé következik. Megadom a szót Halász János úrnak, az Emberi Erőforrások Minisztériuma államtitkárának, a napirendi po nt előadójának, 25 perces időkeretben. Államtitkár úr, öné a szó. HALÁSZ JÁNOS , az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára, a napirendi pont előadója : Köszönöm szépen a szót. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Szinte már megszokottnak mondható, hogy olyan egészségügyi tárgyú törvényjavaslat kerül az Országgyűlés elé, amely az ágazat működését átfogóan szabályozza. Mindez nem véletlen, valóban az a célkitűzésünk, hogy ne egyszeri, drámai változásokkal járó jogszabályokkal álljunk elő, mint ahogy az né hány évvel ezelőtt, egy korábbi időszakban átgondolatlanul történt. Mi lépésről lépésre, a szakmai szervezetekkel és az érintettek képviselőivel folyamatosan egyeztetve jól átgondolt, elfogadható és hosszú távon is fenntartható fejlesztést tervezünk végigv inni. Meggyőződésem, hogy ez a megfontolt haladás a záloga annak, hogy valóban érdemi átalakulást tudjunk elérni, amit a szakma nemcsak elfogad, de támogat is, és ami nem veszélyezteti a betegellátás biztonságát, sőt, sok tekintetben egyre jobb minőségűvé és biztonságosabbá teszi azt. Büszke vagyok arra, hogy e hozzáállásnak, ennek a stratégiának köszönhetően az egészségügyben az elmúlt két évben építő munka folyt, az időnként igen nehéz feltételek ellenére az előrelépés lehetőségét nem gátolták elszabaduló indulatok vagy felvetődő, irreális követelések. Mindenképpen szeretnék tehát innen is köszönetet mondani minden egészségügyben dolgozónak, orvosoknak és ápolóknak azért az áldozatos munkáért és azért a türelemért, amely alapja volt az elmúlt időszak közös munkájának. Szintén szeretnék köszönetet mondani a szakmai szervezeteknek, a betegszervezeteknek és mindenkinek, akik partnereink és munkatársaink voltak a problémák meghatározásában és a megoldások kimunkálásában. Arra kérem ő ket, hogy a továbbiakban is segítsék a munkánkat észrevételeikkel, javaslataikkal, szakmai tudásukkal. Mielőtt részletesen foglalkoznék a törvényben foglalt változásokkal, engedjék meg, hogy a sok fontos lépés közül kiemeljek néhányat, amelyeket a legfonto sabbnak tartok. Talán a leginkább várt változás idén márciusban a szakmai szervezetekkel kötött bérmegállapodás megvalósulása. Ennek értelmében új, minden tárgyalópartner által elfogadott bértábla lép majd életbe az egészségügyben, és ennek következtében a z ágazatban dolgozók jelentős részének érdemben fogunk javítani az anyagi megbecsülésén. A béremelést egyszeri, a 2012. január és június közötti időszakra számolt bérkiegészítés teszi teljessé. Sokszor és sokfelé elmondtuk már, hogy tisztában vagyunk az ág azatban a hosszú évek alatt kialakult bérfeszültség súlyával. Az első napoktól kezdve kerestük annak a lehetőségét, hogy a jelenlegi feltételek mellett hogyan tudnánk javítani az egészségügyben dolgozók bérezésén. Az elmúlt időszakban igyekeztünk minél töb b forrást felszabadítani, amiből jutott már többek között a rezidensek helyzetének javítására, eszközfinanszírozási támogatására és év végi egyszeri bérkiegészítésre is. Ezeknek az erőfeszítéseknek az eredménye ez a mostani megállapodás, amely a szakorvosi ellátásban dolgozók számára jelent könnyebbséget. Természetesen tisztában vagyunk azzal, hogy kizárólag ezzel a lépéssel még nem oldottuk meg a problémát. Ugyanakkor meggyőződésem, hogy ez egy újabb jelentős és fontos lépés az elérni kívánt cél felé. Azt tudom ígérni minden érintettnek: ahogy az elmúlt két évben, úgy a továbbiakban is elkötelezettek leszünk az egészségügyben dolgozók boldogulása mellett, és mindent meg fogunk tenni azért, hogy méltó feltételeket biztosítsunk számukra. A második, megítélése m szerint lényeges terület, amiből szeretnék kiemelni, az önkéntes túlmunka, ügyelet és készenléti idő szabályozásának újragondolása. Megítélésünk szerint a hatályos
