Országgyűlési Napló - 2011. évi őszi ülésszak
2011. november 28 (142. szám) - A munka törvénykönyvéről szóló törvényjavaslat részletes vitája - ELNÖK (Jakab István): - KARA ÁKOS (Fidesz): - ELNÖK (Jakab István): - DR. CZOMBA SÁNDOR nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
5249 képviselőtársaink. Ez ugye, már mindjárt duplikálja . Ezen sokat gondolkodni nem kellett, mert automatikusan bekerült a rendszerbe. (Közbeszólás az MSZP padsoraiból: Mi adtuk be.) De ami ennél is fontosabb, kedves képviselőtársaim - azért mondom, hogy önök adták be : 500 módosító indítványból, kedves képvi selőtársaim, 160 ilyen. Hadd csemegézzek néhányból: feltéve helyett feltételezve; átadhatók helyett átadhatóak; lehet megtenni helyett meg lehet tenni. Az indoklási részben… (Közbeszólások az MSZP padsoraiból, többek között: Javítani kellett a szövegen! - Dr. Ujhelyi István: A másik 300at is tessék idézni! - Az MSZP képviselői felé egy pohár vizet felmutatva:) Egy kis vizet esetleg? (Derültség és taps a kormányzó pártok padsoraiból. - Az elnök csenget.) Tehát az indoklási részben: a névelő hiánya értelemza varó. Hát, ez már döfi, kedves képviselőtársaim! És a 160 módosító ilyen és ehhez hasonló. (Közbeszólás az MSZP padsoraiból: Van még 500!) Hát tölteléknek nem rossz, ezt elismerem, de összességében ha önöknek ez volt a baja a munka törvénykönyvével, nem eg észen értem, hogy az elmúlt 10 órában mi volt az, amin alapvetően vitatkoztunk. (Dr. Ujhelyi István: Nem tetszett végig itt ülni!) De bizony, itt voltam, és szeretném… (Közbeszólások az MSZP padsoraiból: Nem, mi voltunk itt!) Az egyeztetés kérdése. Szeretn ém jelezni, kedves képviselőtársaim… (Közbeszólások az MSZP padsoraiból, többek között: Nem is ez az ing volt rajta! - Átöltözött már! - Derültség az MSZP padsoraiból.) Szeretném jelezni, kedves képviselőtársaim, hogy az egyeztetés nálunk nem a pogácsázást jelenti, mint amit önöknél jelentett. (Derültség és taps a kormányzó pártok padsoraiban. - Közbeszólás az MSZP padsoraiból: Már pogácsa sincsen! - Közbeszólás a Fidesz padsoraiból: Demokratikus pogácsa!) Érdemi egyeztetés zajlott, kedves képviselőtársaim, és számos olyan elem került be a most előttünk lévő törvényjavaslatba, amely egyértelműen a munkaadói és munkavállalói oldal egyeztetése kapcsán valósult meg, vagy került beépítésre. De néhány fontos dolog, és nem is a hátam mögé, inkább a kedves tévénéző knek, rádióhallgatóknak meg úgy mindenkinek, mert itt elhangzott már annyi minden, kizsákmányolás, tönkretevés meg a fene tudja, mi. Lehet, hogy önök ezt szeretnék kiolvasni ebből az egészből, de azért néhány fontos dolgot szeretnék kiemelni. Védelem: szer etném hangsúlyosan jelezni, a védett kor intézménye a most hatályos törvényhez képest erősebben kerül be az új törvénytervezetbe. Aki nem hiszi, járjon utána, tessenek elolvasni. (Taps a kormányzó pártok padsoraiból.) A kismamák védelme esetében egyértelmű en szigorúbb a szabály, és még szigorúbb védelmet ad. De még egy nagyon fontos dolog, hogy most a közszférában kötelező 4 órás részmunkaidős foglalkoztatást kiterjeszti a versenyszférára is. Kedves LMPs képviselőtársaim különösen tudják, hogy ez mennyire fontos lehet különösen a nők munkába jutása szempontjából. Szabadság, lassan mondom, hogy mindenki értse: a szabadság, az alapszabadság és a pótszabadság is marad, sőt, a mostani 5 naphoz képest 7 nappal fog rendelkezni a munkavállaló, és 14 napot a kérésé re egybefüggően kell kiadni. Mi a kérdés, kedves képviselőtársaim? (Taps a kormányzó pártok padsoraiból.) A kártérítés kérdése, nagyon lényeges kérdés. A munkavállalói oldalról 48 hónap, a munkáltatói oldalról 12 hónap. Megegyeztünk a munkáltatókkal és a munkavállalókkal, kompromisszumos megoldás született, mindenki engedett, tehát ez, ami a törvényben van, megállapodás eredménye. A műszakpótlék kérdése. Kedves Képviselőtársaim! Még egyszer szeretném hangsúlyozni, bár sokadszor elmondtuk, itt a sokat kell dolgozni, többet kell dolgozni kevesebbért, meg a fene tudja, mi hangzott még el. Szeretném hangsúlyosan kiemelni: azok számára, akik valóban műszakba járnak, az új törvényben a műszakpótlék miatt a jövedelem nem csökken.
