Országgyűlési Napló - 2011. évi nyári rendkívüli ülésszak
2011. június 20 (100. szám) - Ertsey Katalin (LMP) - a nemzetgazdasági miniszterhez - “Mit jelent a rugalmas munkaerőpiac?” címmel - ELNÖK (Jakab István): - ERTSEY KATALIN (LMP): - ELNÖK (Jakab István): - DR. CZOMBA SÁNDOR nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
61 Ertsey Katalin (LMP) - a nemzetgazdasági miniszterhez - “Mit jelent a rugalmas munkaerőpiac?” címmel ELNÖK (Jakab István) : Tisztelt Országgyűlés! Ertsey Katalin, az LMP képviselője, kérdést kíván feltenni a nemzetgazdasági miniszternek: “Mit jelent a rugalmas munkaerőpiac?” címmel. A képviselő asszonyt illeti a szó. ERTSEY KATALIN (LMP) : Köszönöm, elnök úr. Tisztelt Államtitká r Úr! Tisztelt Ház! Önök a Ház előtt rendszeresen értekeznek a rugalmas munkaerőpiac fontosságáról, OECDadatokat citálva, de míg a rugalmas munkavégzés a kormányprogramban még a családbarát jelző mellé került, újabban a munkavállalói jogok letöréséhez has ználják szinonimaként. A nemzetközileg használt flex security fogalomból, ami a rugalmasságot és a biztonságot egyszerre jelenti, önök kidobják a biztonságot, de valójában rugalmasságot sem teremtenek. A rugalmas munkaerőpiac egyrészt valóban jelenti azt i s, hogy a felvétel és az elbocsátás gyorsan történhet, igazodva a piac elvárásaihoz, de a másik értelme magára a munkavégzésre, annak rugalmas, atipikus módjára vonatkozik, ami a kisgyerekes nők számára kulcsfontosságú. A nők aktivitási mutatója 56 százalé kon stagnál, és még soha nem született ennyire kevés gyerek, 10 százalékkal kevesebb, mint egy éve. Az Európai Tanács ajánlása is felhívja kiemelten Magyarországot arra, hogy változtasson, a 6 év alatti gyermekkel rendelkező, illetve nem gyermekes nők fogl alkoztatási aránya közötti eltérés 33 százalékpontos, és arra inti a kormányt, hogy erősítse a nők munkaerőpiaci részvételének ösztönzésére irányuló intézkedéseket. A kisgyerekes nők rugalmas foglalkoztatása az a kulcstényező, amitől egyszerre nő a versen yképesség és a gyerekszám. Évi 30 ezer nőt lehetne visszavinni a saját állásába, ha nem a merev részmunkaidőt, hanem a rugalmas munkavégzést, az otthoni és a benti munka életszerű megosztását, magát a valóságot követnék a szabályozással. Itt hívom fel a fi gyelmét azokra az összehasonlító kutatási eredményekre, amelyek kimutatták: egészen más NyugatEurópában a részmunkaidő hatása a gyerekszülési kedvre, KeletEurópában a részmunkaidő egyenesen visszafogja a gyerekszülést, hiszen egy fizetésből nem lehet meg élni. Tehát a részmunkaidő egy csapda, nem opció. Államtitkár úr, várom a válaszát: mikor fogja helyesen alkalmazni a kormány a flex security fogalmát, és az Európai Tanács, nem mellesleg a magyar nők (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) elvárásainak megfelelően, a munka és a család összehangolását valóban segítő intézkedéseket hozni, kinevezni a miniszteri biztost, és végre munkához látni? Köszönöm. (Szórványos taps az LMP soraiban.) ELNÖK (Jakab István) : Köszönöm, képviselő asszony. Tisztelt Országgyűlés! Válaszadásra megadom a szót Czomba Sándor államtitkár úrnak. Öné a szó, államtitkár úr. DR. CZOMBA SÁNDOR nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár : Köszönöm szépen a szót, elnök úr. Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Asszony ! Valóban fontos témát feszeget, és valóban nem egyszerű dolog a flex securityt, a rugalmas biztonságot megfelelő módon alkalmazni. Hadd hívjam fel a figyelmét Hollandia példájára, ahol gyakorlatilag a ló másik oldalán vannak Magyarországhoz képest, hiszen Hollandiában a nők döntő többsége részmunkaidőben dolgozik. Ez nem feltétlenül csak négy órát jelent, de általában a részmunkaidős foglalkoztatásra ez jellemző, és ott tartanak Hollandiában, hogy a holland kormány azt szeretné elérni, hogy a hölgyek a tel jes
