Országgyűlési Napló - 2011. évi nyári rendkívüli ülésszak
2011. június 20 (100. szám) - Gúr Nándor (MSZP) - a nemzetgazdasági miniszterhez - “Hová tűnnek a munkavállalói jogok?” címmel - ELNÖK (Jakab István): - GÚR NÁNDOR (MSZP): - ELNÖK (Jakab István): - DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
43 átal akítására van szükség, amelyik sokkal rugalmasabb, sokkal könnyebben lehet belépni a munkapiacra vagy kilépni a munkapiacról, sokkal egyszerűbb a foglalkoztatás. Úgy látom azonban, hogy a módozatokban vannak bizonyos eltérések vagy nézetkülönbségek köztünk . Én nem hinném, hogy azok a változások, amelyeket a munka törvénykönyvének a módosítására tettünk, azok a munkavállalók kárára történnének. Csak említenék egyet: a munkaidő változatlanul napi 8 óra, illetve heti 40 óra, ettől csak nagyon különös helyzetbe n, különösen fontos gazdasági érdekből lehet eltérni, a munkaadó és a munkavállaló közötti megállapodás révén. Nem tudom, mi az ebben, ami a munkavállaló kárára vonatkozik. És van egy olyan átmeneti lehetőség, hogy a heti 40 órás munkaidőt, mondjuk, a megr endelések hiánya miatt egy időszakra 36 órára lehet csökkenteni, majd ugyanekkora időtartamra 44 órára lehet emelni, miközben mindkét időszakban a dolgozó a rendes heti 40 órás fizetését kapja. Kérdezem én: miben sérülnek itt a munkavállaló jogai? Ott a jo ga a megegyezésre, rugalmasan foglalkoztatható. Éppen arról szól ez a szabályozás és változás, hogy legyen munkája, hogy ne az történjen, hogy ha éppen nincs megrendelés, akkor rögtön elbocsássák, hanem lehetővé váljék az, hogy rugalmasan alkalmazzák, ahho z igazodva, hogy milyen megrendelésállománya van egy vállalatnak, ahhoz igazodva, hogy milyenek a gazdasági körülmények. Tehát én úgy gondolom, hogy ezek a változások nem a munkavállalók kárára vannak, éppen a munkahelyek megőrzését szolgálják, és szolgálj ák azoknak a védelmét is, akik jelen pillanatban a munkában vannak. Köszönöm a figyelmet. ELNÖK (Jakab István) : Köszönöm, államtitkár úr. Viszonválaszra megadom a szót a képviselő úrnak. Öné a szó. GÚR NÁNDOR (MSZP) : Köszönöm szépen, elnök úr. A rugalmassá g és a biztonság az “is” kategóriába tartozik, az azt jelenti, hogy nemcsak “és” a munkáltatónak vannak pozitív értelmű rugalmasságbéli lehetőségei, hanem vannak felelősségei is, amely a munkavállaló szemszögéből is megadja a rugalmasság lehetőségét és a b iztonságot. Tudja, a nemzeti együttműködés jegyében ezekről kellene beszélni. Ha ön a 44 órát említi, akkor azt mondom, hogy azzal az a baj, hogy a plusz négy óra tekintetében a korábbi pótlék 50 százalékos mértéke megfizetésének az esélye sincs meg, mert adott esetben szabadidőben adja ki a munkáltató, és lesznek olyan helyzetek - nem egy, nem kettő, hanem számos , ahol majd a munkáltató azt mondja, hogy édesapám, hogyha a jövő héten is meg azt követően is akarsz dolgozni, akkor felejtsd el, aztán a munka vállaló meg eldöntheti, hogy elfelejtie, vagy nem. Mint látom, érteni sem akarja mindazt, amiről beszélek. Nyilván ezt megteheti, de azt gondolom, egyre szélesebb tömegek véleményével fog szembetalálkozni, és azt szeretném, hogyha a társadalmi béke nem fe lborulna, hanem visszafordulnának az úton annak a megerősítése érdekében. Köszönöm szépen, elnök úr. ELNÖK (Jakab István) : Köszönöm. Viszonválasz illeti meg az államtitkár urat. Öné a szó, államtitkár úr. DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasá gi minisztériumi államtitkár : Tisztelt Képviselő Úr! Nekem az a gyanúm, hogy itt helyenként tévinformációkkal riogatják a munkavállalókat, ilyen tévinformáció az, hogy 44 órát kell dolgozni 40 órás bérért. Az előbb említettem, hogy ez egy változó csúszó, t ehát ugyanúgy van olyan időszak is, amikor 36 órát dolgozik 40 órás bérért, ez teszi lehetővé. Tehát az a gyanúm, hogy itt nagyon sok félinformációval is félrevezetik a munkavállalókat. (Móring József Attilát a jegyzői székben Földesi Gyula váltja fel.)
