Országgyűlési Napló - 2011. évi tavaszi ülésszak
2011. május 9 (89. szám) - Napirenden kívüli felszólalók: - ELNÖK (Kövér László): - DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár:
3001 Ennek megfelelően, tisztelt képviselőtársaim, fontosnak tartjuk, hogy a törlesztési árfolyam k orlátozása, a nemzeti eszközkezelő társaság szociális alapon történő működtetése és egy árverezési moratórium, illetve egy árverezési korlátozás - azt hiszem, ez a helyes megfogalmazás - szerepeljen egyébként ebben a megállapodásban, a lakáscélú hitelezés újbóli elindításával és élénkítésével egyetemben. Tisztelt Képviselőtársaim! 2011 Magyarország újjászervezésének és újjáépítésének ideje. Az a baj, hogy azokat a romokat kell tudnunk újjáépíteni, amelyeket itt már nem lévő (Az elnök csengetéssel jelzi az i dőkeret leteltét.) SZDSZes és sajnos jelen lévő szocialista képviselőtársaink hagytak ránk örökül, de azt gondolom, ezekben nemcsak ezeknek a törvényeknek, hanem az ő támogatásuknak is lehet szerepe, ezért kérem, hogy így álljanak hozzá a Ház munkájához a hátralévő, a nyárig hátralévő parlamenti időszakban. Köszönöm a figyelmet. (Taps a kormánypártok soraiban.) ELNÖK (Kövér László) : Cséfalvay Zoltán államtitkár úr következik. Parancsoljon! DR. CSÉFALVAY ZOLTÁN nemzetgazdasági minisztériumi államtitkár : Kös zönöm szépen. Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselő Úr! A kétmilliót meghaladó végkielégítésekkel kapcsolatos 98 százalékos különadóval kapcsolatban, úgy gondolom, nagyon helyes a kifejezés, amit említett, hogy “norma”, talán ez a legeslegfon tosabb kérdés, hogy normát kell tudni teremteni ezzel, és nagyon örülök, hogy olyan változás alakul ki és olyan jogszabályi megfogalmazás, amelyik ezt a normát lehetővé teszi. El kell érnünk azt, hogy az legyen a siker, ha valaki olyan pozíciót tölthet be, amit az állam rábíz, felelősségteljes pozíciót, legyen ez akár az államigazgatásban vagy legyen akár egy állami vállalatnál. Ez legyen, ha úgy tetszik, a karrier csúcsa, hogy megteheti ezt, és ne az a hátsó gondolat, hogy ha majd valami történik, akkor il yenolyan nagyságú végkielégítéssel tud számolni. Az az igazi sikertényező, hogy ő betöltheti azt a pozíciót, és nyilvánvalóan annak megvan a megfelelő ösztönző ereje is - nemcsak a normatív figyelmeztető ereje arra is , hogy azt a munkát úgy végezze, hog y minél tovább tudja végezni, ne pedig arra kacsintva előre, hogy majd ilyenolyan végkielégítéshez juthat hozzá. Tudom, hogy persze a végkielégítésnél elhangzik, hogy ez egy valamilyen átmeneti szabályzó eszköz arra az időszakra, amíg majd új munkát keres . A rossz hírem, hogy aki jó, az viszonylag rövid idő alatt tud találni a piacon is munkát, aki meg nem jó, az valószínű, a meglévő pozíciójában sem végezte megfelelően a munkáját. Tehát úgy gondolom, a piac megoldja ezt a kérdést, nem szükséges egyébként még külön rásegítő eszközt alkalmazni. A második téma, amit említett, a bér és a bérek növekedése. Így gondolom, ezt figyelemmel kell kísérni, hogy miként halad, és a megfelelő jelzéseket érvényesíteni kell. Arra utalnék, hogy ez esetben a kormánynak milye n eszközei vannak a tekintetben, hogy a bérnövekedés nyilvánvalóan akkor igazán jó a gazdaságban, ha ez teljesítménynövekedéshez kapcsolódik. Nyilvánvaló - amit már az előbb is említettem , hogy a fiskális stabilitás megteremtése önmagában nem hoz létre ú j munkahelyeket; a pénzügyi stabilitás nagyon jó, de ahhoz, hogy új munkahelyek jöjjenek létre, magasabb bér jöjjön létre, ahhoz magasabb termelékenység is szükségeltetik. Ehhez a keretfeltételeket teremti meg az állam és a kormány az adók csökkentésével, utalnék itt a társasági adó csökkentésére. Egy nagyonnagyon fontos lépés az, hogy 2012. január 1jétől 500 milliárd forintnyi adminisztrációs terhet veszünk le a vállalkozások válláról, mondhatnám azt is, hogy ennyi pénz marad ott náluk, amit nagyon sok c élra fordíthatnak: fordíthatnak új beruházásra, fordíthatnak béremelésre, és nyilvánvalóan fordíthatnak új foglalkoztatottak alkalmazására; tehát a keretfeltételek megteremtése is itt, úgy gondolom, rendkívül fontos.
