Országgyűlési Napló - 2009. évi őszi ülésszak
2009. október 27 (236. szám) - A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK (Lezsák Sándor): - RÓZSA ENDRE (MSZP), a napirendi pont előadója:
2003 hál’ istennek olyan atrocitások, olyan gondok, problémák nem fordultak elő, amelyek szükségessé tennék ezt a módosítást. De ellenben el őre kell tekinteni, figyelni kell ezekre a dolgokra. Tisztelt Képviselőtársaim! A hatályos rendeletek alapján azonban csak azokkal szemben lehet eljárni konfliktus esetén, akik az intézményben munkát végeznek, illetve akik az adott intézménybe felvételt ny ertek. Tehát végső soron egyszerűen úgy is fogalmazhatnánk, hogy aki munkaviszonyban áll az adott intézménnyel vagy az intézmény területén dolgozik, illetve a tanulóifjúságra vonatkozik a jelenlegi jogszabály. Ez a javaslat ahhoz teremti meg a törvényi ker eteket, hogy az adott intézménnyel közvetlen jogi kapcsolatban nem álló személyekkel szemben is lehessen eljárni. Köztudott, hogy egy oktatási intézménybe nagyon sok személy juthat be. Nyilván azok, akik bejutnak egy oktatási intézménybe, elsősorban ügyint ézés céljából mennek be, és mindenképpen jó szándékkal, a saját dolgaik vagy gyermekeik dolgának az intézése végett. Tisztelt Képviselőtársaim! Bizonyára önök is fel tudnának sorolni a közelmúltból olyan példákat, amikor közoktatási intézményekbe belépő sz ülő vagy más rokon konfliktusba keveredett pedagógusokkal, intézményi dolgozókkal, ott tanulmányokat folytató diákokkal. Az oktatási intézmények az elmúlt időszakban az intézmény területére belépni szándékozókkal kapcsolatban számtalan lehetőséget próbálta k ki. Alapvető dolog, hogy egy közoktatási intézménybe biztosítani kell a belépést. Azonban az is elvárt követelmény, hogy a közintézmény területére illetéktelen személy ne juthasson be, illetve ott ne tartózkodhasson. Az intézmények többsége már felnőtt s zemélyekkel portaszolgálatot hozott létre. Ismert az, több évtizedes hagyomány, hogy a diákok egy intézmény bejáratánál szolgálatot látnak el. Ellenben a társadalmunkban levő különböző konfliktusok sajnos elvezettek oda, hogy megjelentek az oktatási intézm ényekben az őrzővédő szolgálatok. Megjelentek azok a személyek, akik arra hivatottak, hogy illetéktelen személyeket szűrjenek ki, ami bizonyára nagyonnagyon jó dolog, de több évtizedes pedagógusi múlttal rendelkező személyek számára olykorolykor ez egy kicsit visszataszító. A portaszolgálat mellett megjelent más gyakorlat is, például a belépőkártyával való közlekedési lehetőségnek a biztosítása. Ennek kétségtelenül vannak előnyei is, hiszen lehet egyértelműen bizonyítani azt, hogy ki mikor lépett be vagy ki, ugyanakkor azt is el kell mondani, hogy ennek vannak hátrányai is; nem biztos, hogy a kártya mindig rendelkezésre áll, nem biztos, hogy megfelelő módon működik. Azon túlmenően, hogy portaszolgálat van, belépőkártyával való beléptetés, van, ahol a hagy ományos kapuzárást alkalmazzák. A fentieken túl azonban legalább ilyen fontos az oktatási intézmények területének gyors és biztonságos elhagyása is. (12.50) Egy oktatási intézményben adódhat rendkívüli esemény, amikor a zárt ajtó számtalan veszély forrását eredményezheti. Természetesen az iskolában végrehajtott működési szabályzat a módosítás tekintetében hallatlanul fontos, és amikor kivitatják a tantestületek, kivitatják a szülői szervezetek, a diákok, hogy hogyan legyen megfogalmazva a szervezeti és műkö dési szabályzatban esetleges illetéktelen személyeknek a belépése, akkor ez minden ott dolgozó vagy ott tanulmányokat folytató gyermek számára teljesen természetes. Ellenben ezt a módosítást el kell juttatni, és tudomására kell hozni azoknak is, akik nem o ttani dolgozók és nem ott folytatnak tanulmányokat, tehát esetleg csak időlegesen szeretnének az oktatási intézmény területére belépni. Joggal vetődik fel a kérdés, a szabályok megsértőivel szemben legyene, lehete valamilyen retorzió. A különböző vélemén yek e tekintetben rendkívül megosztottak. Vannak olyanok, akik azt fogalmazzák meg, hogy igen, retorzió nélkül ez a módosítás semmit sem fog érni. Mások azt mondják, hogy már ennek a szervezeti és működési szabályzatba való bevétele mindenképpen egy lépés afelé, amely célt szeretnénk elérni.
