Országgyűlési napló - 2006. évi őszi ülésszak
2006. október 30 (26. szám) - Czomba Sándor (Fidesz) - a szociális és munkaügyi miniszterhez - “Mit ér a munkavállaló, ha 50 éven felüli?” címmel - ELNÖK (dr. Áder János): - CZOMBA SÁNDOR (Fidesz): - ELNÖK (dr. Áder János): - CSIZMÁR GÁBOR szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár:
959 Ezért azt kérem a képviselő úrtól, hogy ebben a valóban pártsemleges ügyben, politikasemleges ügyben működjünk együtt, keressünk közös megoldásokat annak érdekében, hogy köz ös munkával meg tudjuk ezt a jelentős nemzeti kincset újítani. Köszönöm szépen, hogy meghallgatott. (Taps a kormánypárti oldalon.) Czomba Sándor (Fidesz) - a szociális és munkaügyi miniszterhez - “Mit ér a munkavállaló, ha 50 éven felüli?” címmel ELNÖK (dr. Áder János) : Czomba Sándor, a Fidesz képviselője, kérdést kíván feltenni a szociális és munkaügyi miniszternek: “Mit ér a munkavállaló, ha 50 éven felüli?” címmel. A képviselő urat illeti a szó. CZOMBA SÁNDOR (Fidesz) : Köszönöm a szót. Tisztelt Ház! Tisztelt Államtitkár Úr! Mint az ön előtt is ismert, a magyar munkaerőpiac számos feszültséggel terhelt. A munkavállalási lehetőségek szempontjából óriási különbségek vannak az ország egyes régiói között, az elhely ezkedést illetően pedig leginkább két réteg, a pályakezdő fiatalok és az 50 éven felüliek munkába állása a legnehezebb. Most, amikor a közigazgatás reformja címén több tízezer köztisztviselő elbocsátását tervezik, még inkább előtérbe kerül az idősebb munka vállalók újbóli foglalkoztatásának problémája. Azt hiszem, abban egyetértünk, hogy sem financiális, sem szakmai szempontból nincs indoka a nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók idő előtti elbocsátásának. Azok, akik 3035 évet tisztességesen ledolgoztak, megérdemelnek annyit, hogy munkában töltött utolsó éveiket ne létbizonytalanság övezze. Azt pedig senkitől sem várhatjuk, hogy több évtizedes közigazgatási gyakorlat után ilyenolyan átképzésekkel egyszeriben kiváló egyéni vállalkozó vagy a versenyszféra h úzóembere legyen. Milyen eséllyel indul ma egy 50 éven felüli munkát keresni? Sajnos, azt kell mondjam, hogy jórészt az esélytelenek nyugalmával. Választókerületemben, SzabolcsSzatmárBereg megye keleti részén különösen igaz ez. Korábban a munkaügyi kiren deltség vezetőjeként tapasztaltam, hogy az idősek, látva a fiatalabb korosztályok reménytelen helyzetét, meg sem próbálkoztak azzal, hogy munkát keressenek. Azok számára pedig, akiket elbocsátanak, nincs humánus, kíméletes, tisztességes elbocsátás, csak el bocsátás. Az nyilvánvaló, hogy az eddigi támogatások nem vagy csak részben váltották be a hozzájuk fűzött reményeket. Gyakorlatilag kimondhatjuk, hogy nem működik a prémiumévek program, és ezen a helyzeten a mostani módosítások sem fognak javítani, kevésne k bizonyulnak az aktív eszközöknél alkalmazott kedvezmények, és annak ellenére, hogy az idősebb álláskeresők jelentős része alulképzett, kevesen vesznek részt munkaerőpiaci képzésekben. Tisztelt Államtitkár Úr! Milyen új eszközökkel, támogatásokkal kívánj a segíteni a szaktárca az 50 éven felüli munkavállalók újbóli elhelyezkedését? Milyen intézkedéseket terveznek a nyugdíj előtt álló munkavállalók védelme érdekében? Milyen eszközökkel kívánják ösztönözni a munkáltatókat (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret leteltét.) továbbfoglalkoztatásra? Kívánjáke a hátrányos helyzetű térségben élőket differenciáltan támogatni? Köszönöm szépen. (Taps a Fidesz és a KDNP padsoraiban.) ELNÖK (dr. Áder János) : A kérdésre Csizmár Gábor államtitkár úr válasz ol. CSIZMÁR GÁBOR szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár :
