Országgyűlési napló - 2006. évi őszi ülésszak
2006. november 21 (36. szám) - A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - ELNÖK (dr. Világosi Gábor): - DR. IVÁN LÁSZLÓ, az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság kisebbségi véleményének ismertetője:
2365 Minden ellenkező híreszteléssel ellentétben, ahogyan említettem már, átmenetileg - ez az átmenet négy évet jelent - nem változnak továbbra sem az alapvető szabályok a nyugdíjba vonulás esetében: tíz év a férfiaknál, nyolc év a hölgyeknél. (12.20) Ez jogosít ezt követően egyegy év kedvezményre, ha a többletj árulékfizetést a munkáltató igazolni tudja. Ennek szabályait a T/1296. számú törvény tartalmazza. Kellő felkészülési időt ad a munkaadók részére ez a törvényjavaslat, hiszen öt éven keresztül fut ki úgy a rendszer, hogy 2007ben állja a teljes járulékfize tést, majd ezt követően fokozatosan hárul a munkaadókra. A középtávú átmenetben megmarad a jelenlegi munkaköri jegyzék, de támogatja a bizottságunk és szorgalmazza is azt, hogy prevenciót elősegítendő intézkedések történjenek, illetve helyeseljük azt, hogy törvényben készül a kormány meghatározni, hogy a foglalkoztatásegészségügy és a munkavédelmi felügyelőség bevonásával európai uniós mércével, minőséggel tudjuk biztosítani a munkahelyek egészségmegőrzésre vonatkozó szabályait, illetve technológiai és tec hnikai fejlesztéseket ösztönözzünk. Növeli tehát a törvényjavaslat a munkaadó felelősségét a foglalkoztatás objektív és szubjektív feltételeinek a biztosításánál, egészséges, modern munkahely megteremtését ösztönzi, és megfelelő módon megadja a lehetőséget arra, hogy a munkavállaló kiszolgáltatottsága ne növekedjék a járulékfizetés kapcsán. Ezért a bizottságunk 15 igen többségi szavazattal általános vitára alkalmasnak tartja a törvényjavaslatot. Köszönöm a figyelmüket. (Taps a kormányzó pártok padsoraiból.) ELNÖK (dr. Világosi Gábor) : Most a kisebbségi vélemény ismertetésére kerül sor. Megadom a szót Iván László képviselő úrnak. DR. IVÁN LÁSZLÓ , az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság kisebbségi véleményének ismertetője : Tisztelt Elnök Úr! Kedves Képv iselőtársak! A T/1304. számú törvénymódosítási javaslat kétségtelenül a korkedvezményes nyugdíj ügyét érinti, azonban - és ez a lényeg, amiért mi a kisebbségi véleményünket, ahogy az alábbiakban el fogom mondani, fogalmaztuk meg - többletjárulék fenyegetet tségével. Ez nem egyszerűen csak többletjárulék, hanem többletjárulék fenyegetettsége. A jelenlegi törvényi szabályozás alapján - 2006. december 31ig hatályosan - az egészségre különösen ártalmas munkát végzők korkedvezményre jogosító szabályai szerint, m int tudjuk, a munkáltató többletjárulék befizetésére nem, csak adatszolgáltatásra kötelezett. Ily módon a kérelmező korkedvezményt igényelhet. Ez a tiszta tény. A rendelkezésre álló adatok szerint azonban ez a T/1304. számú javaslat több ezer munkavállalót érintően a munkáltatójukat 13 százalékos többletjárulék befizetésével terheli. Igaz, a tervezet szerint a többletjárulékfizetést 2007ben a költségvetés egészében átvállalja, majd az azt követő években fokozatosan csökken a támogatás, kétségtelenül 755025 százalékos arányban. Az ennek a kivitelezését biztosító koncepciót a kormány azonban 2007 közepére ígéri. Azonban ennek ellenére ellenérdekeltté teszi a munkáltatót a korkedvezményre jogosító munkakörök adatszolgáltatási kötelezettségével szemben, hisz en a jelenleg hatályos és kormányrendeletben szabályozott, meghatározott munkakörökben végzett munka elismeréséért 2010. december 31ig többletjárulékot kell fizetniük.
