Országgyűlési napló - 2005. évi őszi ülésszak
2005. október 25 (258. szám) - A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, valamint egyéb munkaügyi tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat együttes általá... - ELNÖK (dr. Világosi Gábor): - FILLÓ PÁL (MSZP):
1921 Köszönöm szépen a szót. Így a vita vége felé már kevesebb mondandóm maradt. Én örülök annak Rákos képviselő úr hozzászólását végighallgatva, hogy maradtunk azért ebben a vitában a szakmai talajon, és ez egy nagyon jó dolog. Elég kevés olyan törvénytervezet van, amelynek a parlamenti vitájában szakmai ügyekről vi tatkozunk, és nem annyira a politika csap össze. Én nagyon fontosnak tartom, mint mindig, amikor hozzá kellett nyúlni a munka törvénykönyve módosításához vagy átalakításához, hogy azt az elvet kell mindenképpen megvizsgálni, milyen érdekeket, milyen célt s zolgál. Én ilyen szempontból támogatom ezt a javaslatot, hiszen úgy is, mint az MSZP munkástagozatának az elnöke, naponta találkoztam azokkal a problémákkal, amely problémák megoldására próbál a javaslat gyógyírt adni. Ilyen például a teljesítménybérezésse l kapcsolatos visszaélések gyakorlata, ami sajnos Magyarországon a legtöbb cégnél tetten érhető volt, és jogosan jöttek a munkások panaszkodni - valamennyiünknek, úgy gondolom , és mondták azt, hogy mégiscsak tűrhetetlen, hogy ledolgozzuk tisztességesen a nyolc órát, és az erre járó bért nem tudjuk megkapni még a minimálbér szintjén sem. Tehát ez mindenképpen egy komoly előrelépés. Úgy gondolom, hogy ez a törvényjavaslat azokat a korlátokat is lebontja, amelyek sokszor fékezték, vagy nem tették lehetővé az t, hogy azok az emberek, akik például gyesen, gyeden vannak, vagy valamilyen szintű munkanélküliellátásban részesülnek, de tudnak vagy szerettek volna emellett munkát vállalni. Én ezt is jónak tartom, hiszen úgy gondolom, hogy az esélyét mindenkinek meg k ell teremteni, főleg a munkanélkülieknek, hogy valamilyen szinten vissza tudjanak kapaszkodni a munka világába. Tehát nagyon hasznos dolog, ha ennek a lehetőségét megteremtjük. Hozzá kell fűznöm, hogy lehetne többet is markolni itt a munka törvénykönyve mó dosítása kapcsán. Én jómagam elég régóta foglalkozom azzal, és már itt, a parlamentben is megemlítettem azt, hogy súlyos gondnak érzem a választott tisztségviselők védelmét. Ezen a területen mindenképpen szükséges lenne lépni, hiszen tarthatatlan, ami az e lmúlt időszakban Magyarországon több alkalommal is előfordult. A legkirívóbb a Péti Nitrogénművek esete volt. Nem akarom itt elismételni az interpellációmat, de valahol elgondolkodtató és meghökkentő az, hogy a cégvezetés csak azért úgy dönt, mert a válasz tott tisztségviselők megvédik a dolgozók érdekeit, és próbálják a cég szociális vagyonát is megvédeni, ezért egyik pillanatról a másikra az utcán találhatják magukat. Ezt mindenképpen meg kell gátolnunk. Sok szó esett a vitában a munkások, a munkavállalók kiszolgáltatottságról. Mi törvénnyel sok mindent tudunk ezen javítani, segíteni, de az igazi nagy csata mindig a munkahelyeken zajlik. Én ezért személy szerint is nagyon fontosnak tartom azt, hogy azoknak a védelmét, akik vállalják a közösség képviseletét akármilyen szinten, valamilyen útonmódon meg tudjuk teremteni. Ezzel kapcsolatban egy titkot elárulhatok itt, a vita legvégén: dolgozom egy önálló törvénymódosítási javaslaton. Remélem, hogy a jelen lévő, pártokhoz tartozó szakértő képviselők is támogatni fogják ezt a javaslatot, ha benyújtom majd a parlament elé, mert ezen mindenképpen változtatni kellene. Ami a munkaügyi ellenőrzést illeti: én nagyon örvendetesnek tartom ezeket a fejleményeket, még akkor is, ha képviselőtársam aggodalmait én megértem, hi szen igen komoly mértékben nőnek a büntetési tételek. Azzal azért nem tudok egyetérteni, hogy a munkaügyi felügyelők élethalál urai lesznek a törvény elfogadása után. Szó nincs erről. Az a bátortalan intézkedés, amely a munkaügyi ellenőrzési tanács föláll ítását javasolja, tulajdonképpen egyfajta kontrollját kellene hogy jelentse a hivatal és az érintettek, a munkavállalók és a munkaadók együttműködésének. Én egy ilyen lehetőséget ebben a tanácsban látok, még akkor is, ha tudom, hogy többen elmondták, hogy nem igazán látják indokoltnak ennek a felállítását. De pontosan azért, hogy ne legyen mód arra, hogy túlkapások legyenek, és hogy a hivatal ne csak állami oldalról, hanem az érintettek oldaláról is javaslatokat tudjon kapni, talán érdemes lenne elgondolkod ni, hogy ez a kezdeményezés támogatandó lehet. Hozzá kell fűznöm, hogy a munkaügyi ellenőrzés területén nagyon rossz hírek voltak az elmúlt időszakban. Sajnos a rendszerváltás óta lehet azt mondani, hogy folyamatosan rossz hírek voltak, hiszen engem legalá bbis mindig azzal találtak meg, hogy sokszor a munkáltatók előbb tudták, hogy
