Országgyűlési napló - 2005. évi tavaszi ülésszak
2005. február 14 (198. szám) - Béki Gabriella (SZDSZ) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “Kompromisszumok a megváltozott munkaképességű személyek érdekében” címmel - ELNÖK (Mandur László): - BÉKI GABRIELLA (SZDSZ):
80 mulasztásnak megfelelően arányosan vetik ki. Nyilvánvalóan a szankciónak fontos eleme, hogy visszatartó ereje legyen. Mást kell kivetni egy olyan cégre, amelynél néhány ezer forint is elegendő visszatartó erő, és mást egy nagy cégre, ahol esetleg több tízezer forint is nevetségesen alacsony összeg lenne. Tehát ezért szó nincs arról, hogy ilyen módon maximális adómértéket vetnének ki. Egyébként ha megnézzük azt, hogy az elmúlt három évben hogyan alakult a beszedett bírságok összege, ez gyakorlatilag inkább stagnáló, egészen minimálisan emelkedő. És még valami, amiért azt mondtam, hogy ez a vízió nem valós, amit ön felvetett, tisztelt képviselő úr. Ugyanis a törvény módosítása a 2005. évben elrendelt adatszolgáltatásokra vonatkozik, tehát itt még nincs is ilyen bírságmérték. És még valami a végén: ezt nem is a kormány, hanem az Állami Számvevőszék javaslatára tették be a törvénybe, tehát szó nincs arról, hogy ilyen mértékű bírság ot bárki ki akarna szabni. Köszönöm szépen a figyelmet. Béki Gabriella (SZDSZ) - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez - “Kompromisszumok a megváltozott munkaképességű személyek érdekében” címmel ELNÖK (Mandu r László) : Köszönöm szépen, államtitkár úr. Tisztelt Országgyűlés! Béki Gabriella képviselő asszony, az SZDSZ képviselője, kérdést kíván feltenni a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszternek: “Kompromisszumok a megváltozott munkaképességű személyek érdekében” címmel. Béki Gabriella képviselő asszonyt illeti a szó. Parancsoljon! (A jegyzői székben Szűcs Lajost Pettkó András váltja fel.) BÉKI GABRIELLA (SZDSZ) : Elnök úr, köszönöm a szót. Tisztelt Miniszter Úr! Tisztelt Országgyűlé s! Ismeretes, hogy ez év januárjától már szigorúbb szabályok vonatkoznak minden olyan cégre, amely megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztat, és ez után a tevékenység után dotációt kíván igénybe venni. A korábbi szabályozás szigorítása egyszerűe n elkerülhetetlen volt, egyrészt az uniós követelményeknek való megfelelés miatt, másrészt azért, mert számos vállalatnál súlyosan visszaéltek ezzel a támogatási formával. Élő gyakorlat volt, hogy a társaságok a megváltozott munkaképességű személyek után j áró dotációt anélkül vették föl, hogy érdemi munkát biztosítottak volna az alkalmazottak részére. Márpedig a dotáció célja éppen az, hogy a megváltozott munkaképességű személyek esetében is érvényesüljön a munkához való jog. Bár vitathatatlan, hogy a fenti lépéssel visszaszorították, vagy visszaszorítható a visszaélés, az új szabályozás a megváltozott munkaképességű személyeket potenciális áldozattá tette. Ugyanis a 2003 decemberében folyósítható dotáció 12szeresében határozta meg a 2005. évben felvehető n ormatív bértámogatás összegét, maximalizálva, így számos cég csak a megváltozott munkaképességű személyek létszámának a leépítésével tudja kompenzálni a csökkentés során kieső bevételt. A megváltozott munkaképességű személyek, illetve érdekképviseleti sze rveik az új jogszabály elleni tiltakozás céljából demonstrációt helyeztek kilátásba, amit annak reményében halasztottak el, hogy sikerül az ügyben megfelelő egyezségre jutni a kormánnyal. (Az elnök a csengő megkocogtatásával jelzi az időkeret lejártát.) Ké rdésem: hol tartanak ezek a tárgyalások? Lesze kompromisszum? Köszönöm a válaszát. (Taps a kormányzó pártok padsoraiból.)
